Mô tả công việc
Quản trị tài chính - kế toán tổng thể
Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty và 19 chi nhánh toàn quốc.
Đảm bảo số liệu kế toán minh bạch, chính xác, tuân thủ pháp luật (VAS) và đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và báo cáo thuế định kỳ; tham mưu cho Ban
Giám đốc trong các quyết định tài chính quan trọng.
Kiểm soát dòng tiền & nguồn vốn
Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát dòng tiền, ngân sách và công nợ trên toàn hệ thống chi nhánh.
Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn, tối ưu nguồn vốn và đảm bảo khả năng thanh khoản.
Chuẩn hóa & chuyển đổi số quy trình kế toán
Kiểm soát hệ thống kế toán, chuẩn hóa và cải tiến quy trình - gắn với định hướng chuyển đổi số và sử dụng phần mềm AMIS/MISA hoặc ERP.
Phối hợp với bộ phận IT và Ban Giám đốc trong lộ trình số hóa báo cáo tài chính
phục vụ mục tiêu IPO 2030.
Quản lý đội ngũ kế toán
Quản lý, phân công và đào tạo đội ngũ kế toán nội bộ.
Xây dựng lộ trình phát triển chuyên môn và chuyên nghiệp hóa đội kế toán.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc
Nữ, độ tuổi 30 - 50.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc Ngân hàng.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng trong doanh nghiệp thương mại - bán lẻ.
Nắm vững chế độ kế toán VAS, luật thuế, kiểm toán; am hiểu quản trị dòng tiền, công nợ và chi phí.
Ưu tiên
Thành thạo phần mềm AMIS/MISA hoặc ERP; sử dụng tốt Excel nâng cao.
Có chứng chỉ CPA.
Đã từng xây dựng hoặc chuẩn hóa hệ thống kế toán trong môi trường đa chi nhánh.
Có kinh nghiệm làm việc với kiểm toán độc lập hoặc cơ quan thuế.
Tính cách & thái độ
Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao - đặc biệt trong xử lý số liệu tài chính.
Tư duy quản trị, có khả năng nhìn tổng thể và đưa ra đề xuất cải tiến.
Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực trong giai đoạn công ty tăng trưởng nhanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và nội bộ các phòng ban.
Quyền lợi
Thu nhập
Lương cứng: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực thực tế.
Phụ cấp ăn trưa: 35.000 VNĐ/ngày làm việc.
Phụ cấp điện thoại: 200.000 VNĐ/tháng.
Thưởng KPI hàng tháng: 5.000.000 - 10.000.000 VNĐ.
Thưởng
Thưởng cuối năm (tháng 13): theo hệ số hoàn thành doanh thu - từ 0.5x đến 2.0x lương cứng (chi trả trước Tết Âm lịch).
Thưởng Lễ/Tết: 30/4 - 1/5, 2/9, Tết Dương lịch.
Thưởng cổ tức: dành cho nhân sự gắn bó trên 2 năm, giữ vị trí quan trọng và có đóng góp nhất định.
Thưởng nhân viên xuất sắc năm và khen thưởng thâm niên 3, 5, 10 năm.
Phúc lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép 12 ngày/năm (bắt đầu từ năm thứ nhất); cứ 5 năm được cộng thêm 1 ngày.
Du lịch nghỉ mát hàng năm (hưởng nguyên lương, không trừ phép).
Hỗ trợ đám cưới, sinh con, ốm đau, sinh nhật và các dịp đặc biệt theo chính sách phúc lợi toàn công ty.
Tham gia Gala Dinner, Teambuilding, Hội thao hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng - gắn với lộ trình phát triển của Tân Thái Sơn Group.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 28 Ngõ 168 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
- 1. 28 Ngõ 168 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/09/2026
