Kế Toán Trưởng
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tại MINITI chúng tôi mong muốn xây dựng văn hoá làm việc dựa trên tinh thần nhiệt huyết, luôn sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ mới và cam kết thực hiện những mục tiêu đã đề ra, chúng tôi đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí trí Kế toán trưởng cụ thể như sau:
Thu nhập: 35 - 40 triệu
Số lượng: 01 Người
Độ tuổi: Quy mô Công ty: gần 400 nhân sự
Quy mô phòng: Kế toán trưởng, Kế toán tổng hợp, Kế toán thuế, 2 Kế toán công nợ, Kế toán doanh thu, Kế toán kho.
I. VAI TRÒ CỦA BẠN
1. Tham mưu và xây dựng hệ thống kế toán - tài chính
- Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng cơ cấu bộ máy kế toán toàn hệ thống.
- Xây dựng, ban hành và chuẩn hóa quy chế tài chính, quy trình hạch toán, định mức chi phí, quy trình thanh toán
- Đề xuất giải pháp tối ưu dòng tiền, cơ cấu chi phí, quản lý tồn quỹ, công nợ, hàng tồn.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các bên liên quan quan khác
2. Tổ chức và giám sát nghiệp vụ kế toán
- Tổ chức công tác thu thập, kiểm tra, xử lý chứng từ, số liệu kế toán từ các siêu thị, kho, văn phòng.
- Giám sát và phê duyệt chứng từ thu - chi - công nợ - hàng hóa - tài sản cố định - lương thưởng.
- Kiểm soát việc hạch toán, đối chiếu, báo cáo
- Đảm bảo tính chính xác, hợp lệ, hợp pháp của toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh.
3. Báo cáo tài chính - thuế - quản trị
- Lập, kiểm tra, ký duyệt báo cáo tài chính tháng/quý/năm, báo cáo quản trị nội bộ và các báo cáo theo yêu cầu của CEO.
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo thống kê định kỳ với cơ quan nhà nước.
- Phân tích số liệu tài chính: doanh thu, chi phí, lợi nhuận, hàng tồn, công nợ... phục vụ điều hành.
- Tham mưu chính sách thuế tối ưu chi phí hợp pháp, giảm rủi ro thanh tra kiểm tra thuế.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán
- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng kế toán.
- Phân công công việc, đào tạo nghiệp vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả nhân viên.
5. Kiểm soát nội bộ và tuân thủ
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy trình tài chính - kế toán.
- Đề xuất giải pháp ngăn ngừa sai phạm, gian lận tài chính, đảm bảo tính minh bạch.
- Lưu trữ, bảo quản hồ sơ kế toán, chứng từ theo đúng quy định pháp luật.
Thu nhập: 35 - 40 triệu
Số lượng: 01 Người
Độ tuổi: Quy mô Công ty: gần 400 nhân sự
Quy mô phòng: Kế toán trưởng, Kế toán tổng hợp, Kế toán thuế, 2 Kế toán công nợ, Kế toán doanh thu, Kế toán kho.
I. VAI TRÒ CỦA BẠN
1. Tham mưu và xây dựng hệ thống kế toán - tài chính
- Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng cơ cấu bộ máy kế toán toàn hệ thống.
- Xây dựng, ban hành và chuẩn hóa quy chế tài chính, quy trình hạch toán, định mức chi phí, quy trình thanh toán
- Đề xuất giải pháp tối ưu dòng tiền, cơ cấu chi phí, quản lý tồn quỹ, công nợ, hàng tồn.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các bên liên quan quan khác
2. Tổ chức và giám sát nghiệp vụ kế toán
- Tổ chức công tác thu thập, kiểm tra, xử lý chứng từ, số liệu kế toán từ các siêu thị, kho, văn phòng.
- Giám sát và phê duyệt chứng từ thu - chi - công nợ - hàng hóa - tài sản cố định - lương thưởng.
- Kiểm soát việc hạch toán, đối chiếu, báo cáo
- Đảm bảo tính chính xác, hợp lệ, hợp pháp của toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh.
3. Báo cáo tài chính - thuế - quản trị
- Lập, kiểm tra, ký duyệt báo cáo tài chính tháng/quý/năm, báo cáo quản trị nội bộ và các báo cáo theo yêu cầu của CEO.
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo thống kê định kỳ với cơ quan nhà nước.
- Phân tích số liệu tài chính: doanh thu, chi phí, lợi nhuận, hàng tồn, công nợ... phục vụ điều hành.
- Tham mưu chính sách thuế tối ưu chi phí hợp pháp, giảm rủi ro thanh tra kiểm tra thuế.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán
- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng kế toán.
- Phân công công việc, đào tạo nghiệp vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả nhân viên.
5. Kiểm soát nội bộ và tuân thủ
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy trình tài chính - kế toán.
- Đề xuất giải pháp ngăn ngừa sai phạm, gian lận tài chính, đảm bảo tính minh bạch.
- Lưu trữ, bảo quản hồ sơ kế toán, chứng từ theo đúng quy định pháp luật.
Yêu cầu
II. NHỮNG TIÊU CHÍ MONG ĐỢI Ở BẠN
1. Giới tính: Nữ
2. Có kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng từ 5 năm và ưu tiên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ/siêu thị/chuỗi cửa hàng
3. Độ tuổi:
4. Phẩm chất/ thái độ:
- Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao
- Có tính nguyên tắc, chủ động và cam kết với công việc
5. Trình độ/ Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
- Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam, Luật Thuế, Luật Doanh nghiệp, và quy định báo cáo tài chính.
6. Kỹ năng
- Thành thạo tin học văn phòng ( Excel tốt) và phần mềm kế toán (Misa)
- Kỹ năng quản trị tài chính, lập kế hoạch ngân sách, phân tích số liệu và ra quyết định.
- Có kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, tư duy hệ thống
III. NHỮNG ĐIỀU HẤP DẪN Ở CHÚNG TÔI
- Phụ cấp (ăn trưa, thưởng công ty, thưởng lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
- Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
- Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14,... theo kết quả kinh doanh năm;
- Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
- Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h00 - 17h00, Từ thứ 2- 7;
THỜI GIAN NGHỈ NGƠI: 12h00 - 13h00, nghỉ 2 thứ 7 và nghỉ chủ nhật;
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 1, 250 Minh Khai, P. Tương Mai, Hà Nội.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Joboko
Tiêu đề: [Họ tên - Vị trí Ứng tuyển]
MINITI - CHÀO MỪNG TẤT CẢ CÁC BẠN.
1. Giới tính: Nữ
2. Có kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng từ 5 năm và ưu tiên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ/siêu thị/chuỗi cửa hàng
3. Độ tuổi:
4. Phẩm chất/ thái độ:
- Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao
- Có tính nguyên tắc, chủ động và cam kết với công việc
5. Trình độ/ Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
- Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam, Luật Thuế, Luật Doanh nghiệp, và quy định báo cáo tài chính.
6. Kỹ năng
- Thành thạo tin học văn phòng ( Excel tốt) và phần mềm kế toán (Misa)
- Kỹ năng quản trị tài chính, lập kế hoạch ngân sách, phân tích số liệu và ra quyết định.
- Có kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, tư duy hệ thống
III. NHỮNG ĐIỀU HẤP DẪN Ở CHÚNG TÔI
- Phụ cấp (ăn trưa, thưởng công ty, thưởng lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
- Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
- Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14,... theo kết quả kinh doanh năm;
- Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
- Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h00 - 17h00, Từ thứ 2- 7;
THỜI GIAN NGHỈ NGƠI: 12h00 - 13h00, nghỉ 2 thứ 7 và nghỉ chủ nhật;
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 1, 250 Minh Khai, P. Tương Mai, Hà Nội.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Joboko
Tiêu đề: [Họ tên - Vị trí Ứng tuyển]
MINITI - CHÀO MỪNG TẤT CẢ CÁC BẠN.
Quyền lợi
Thưởng
Tăng lương định kỳ theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 ... theo kết quả kinh doanh năm;
Chăm sóc sức khoẻ
Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
Nghỉ phép có lương
Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
Xem thêm
Tăng lương định kỳ theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 ... theo kết quả kinh doanh năm;
Chăm sóc sức khoẻ
Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
Nghỉ phép có lương
Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 250 Minh Khai, P Tương Mai, TP. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
30 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÂY Sii
Hà Nội
15.000.000 - 20.000.000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINITI VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 250 Kim Ngưu, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kế Toán Thuế (Mảng Giáo Dục Đào Tạo Tại Hà Nội)
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội
18 - 22 triệu VNĐ
[HN/HCM] Công Ty FB Network Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán Kho - Hàng Hóa/Chăm Sóc Khác Hàng/Bảo Trì, Chuyên Viên Marketing Partnership, Kế Toán Trưởng Full-time 2026
Công ty Cổ Phần FB Network
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu