Kế Toán Trưởng

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty.
• Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của Kế toán tổng hợp và Kế toán viên.
• Ban hành, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện quy trình, quy chế tài chính - kế toán.
• Kiểm tra việc hạch toán, ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ và các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận và dòng tiền.
• Kiểm soát ngân sách, kế hoạch chi phí và hiệu quả sử dụng nguồn vốn.
• Đánh giá các rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp kiểm soát.
• Kiểm tra, phê duyệt báo cáo tài chính tháng, quý, năm trước khi trình Ban Giám đốc.
• Phân tích tình hình tài chính, kết quả kinh doanh và các chỉ tiêu quản trị.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí và tối ưu lợi nhuận.
• Cung cấp thông tin tài chính phục vụ công tác điều hành của Ban Lãnh đạo
• Kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế đúng quy định.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ thuế và báo cáo tài chính.
• Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực tài chính - kế toán.
• Cập nhật và triển khai các quy định mới của pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán và thuế
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính và nguồn vốn.
• Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền và ngân sách hằng năm.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị tài chính và kiểm soát chi phí.
• Tham gia đánh giá hiệu quả đầu tư, hợp đồng và các dự án của Công ty.
• Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực tài chính - kế toán.
• Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định tài chính của Công ty.
• Phát hiện, đánh giá và kiến nghị xử lý các rủi ro, sai sót hoặc vi phạm.
• Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản lý
• Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
• Đánh giá hiệu quả công việc của Kế toán tổng hợp và Kế toán viên.
• Đề xuất tuyển dụng, điều động, khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật đối với nhân sự thuộc phòng kế toán.
• Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cho đội ngũ kế toán
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc