Kế Toán Xây Dựng Giá Bán
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Quản lý và xây dựng giá thành:
- Thu thập, tổng hợp và phân tích số liệu chi phí nguyên vật liệu, giá vốn và các khoản chi phí liên quan làm cơ sở xác định giá thành sản phẩm.
- Tính toán, rà soát và cập nhật giá thành, giá vốn (COGS); phân tích biến động chi phí và đánh giá ảnh hưởng đến biên lợi nhuận gộp (GP).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xác định giá thành sản phẩm mới, kiểm soát chi phí và tham mưu xây dựng giá bán phù hợp với hiệu quả kinh doanh.
Quản lý chi phí khuyến mãi:
- Phối hợp xây dựng kế hoạch, dự toán ngân sách và xác định chi phí cho các chương trình khuyến mãi theo từng chiến dịch kinh doanh.
- Kiểm tra, đối chiếu và kiểm soát số liệu chiết khấu, giảm giá, hàng khuyến mãi trên hệ thống kế toán (Odoo/SAP).
- Tổng hợp, phân tích chi phí khuyến mãi, đánh giá ảnh hưởng đến doanh thu, giá vốn và lợi nhuận; lập báo cáo hiệu quả chương trình.
Phối hợp liên phòng ban:
- Hỗ trợ đội Phát triển Sản phẩm (PP) và Quản lý Sản phẩm (PM) trong việc xác định phân khúc giá từ giai đoạn thử nghiệm sản phẩm mới.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Quản lý và xây dựng giá thành:
- Thu thập, tổng hợp và phân tích số liệu chi phí nguyên vật liệu, giá vốn và các khoản chi phí liên quan làm cơ sở xác định giá thành sản phẩm.
- Tính toán, rà soát và cập nhật giá thành, giá vốn (COGS); phân tích biến động chi phí và đánh giá ảnh hưởng đến biên lợi nhuận gộp (GP).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xác định giá thành sản phẩm mới, kiểm soát chi phí và tham mưu xây dựng giá bán phù hợp với hiệu quả kinh doanh.
Quản lý chi phí khuyến mãi:
- Phối hợp xây dựng kế hoạch, dự toán ngân sách và xác định chi phí cho các chương trình khuyến mãi theo từng chiến dịch kinh doanh.
- Kiểm tra, đối chiếu và kiểm soát số liệu chiết khấu, giảm giá, hàng khuyến mãi trên hệ thống kế toán (Odoo/SAP).
- Tổng hợp, phân tích chi phí khuyến mãi, đánh giá ảnh hưởng đến doanh thu, giá vốn và lợi nhuận; lập báo cáo hiệu quả chương trình.
Phối hợp liên phòng ban:
- Hỗ trợ đội Phát triển Sản phẩm (PP) và Quản lý Sản phẩm (PM) trong việc xác định phân khúc giá từ giai đoạn thử nghiệm sản phẩm mới.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
- Kinh nghiệm: Có từ 2 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ (Retail)
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Khả năng phân tích số liệu nhạy bén; sử dụng thành thạo Excel nâng cao (Pivot Table, các hàm thống kê, logic phức tạp).
+ Có khả năng làm việc tốt trên các hệ thống ERP (Odoo, SAP...) là một lợi thế lớn.
+ Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá bán lẻ (Cost-plus pricing, Value-based pricing, Competitive pricing) và các cơ chế xúc tiến bán hàng.
- Kỹ năng mềm:
+ Tư duy logic tốt, làm việc với số liệu cẩn thận, tỉ mỉ và chịu được áp lực thời gian (deadline).
+ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để phối hợp nhịp nhàng với nhiều bộ phận khác nhau.
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh - Lương thỏa thuận theo năng lực, tương xứng với kinh nghiệm và đóng góp thực tế.
- Thưởng hấp dẫn:
Thưởng tháng lương 13 cố định.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty.
Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ và vượt trội:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho CBNV và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các chế độ chăm lo đời sống CBNV.
- Kinh nghiệm: Có từ 2 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ (Retail)
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Khả năng phân tích số liệu nhạy bén; sử dụng thành thạo Excel nâng cao (Pivot Table, các hàm thống kê, logic phức tạp).
+ Có khả năng làm việc tốt trên các hệ thống ERP (Odoo, SAP...) là một lợi thế lớn.
+ Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá bán lẻ (Cost-plus pricing, Value-based pricing, Competitive pricing) và các cơ chế xúc tiến bán hàng.
- Kỹ năng mềm:
+ Tư duy logic tốt, làm việc với số liệu cẩn thận, tỉ mỉ và chịu được áp lực thời gian (deadline).
+ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để phối hợp nhịp nhàng với nhiều bộ phận khác nhau.
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh - Lương thỏa thuận theo năng lực, tương xứng với kinh nghiệm và đóng góp thực tế.
- Thưởng hấp dẫn:
Thưởng tháng lương 13 cố định.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty.
Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ và vượt trội:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho CBNV và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các chế độ chăm lo đời sống CBNV.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tháng lương 13 cố định.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty.
Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho CBNV và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Khác
Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các chế độ chăm lo đời sống CBNV.
Thưởng tháng lương 13 cố định.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty.
Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho CBNV và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Khác
Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các chế độ chăm lo đời sống CBNV.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/11/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Chi Phí
KỸ NĂNG
Phân Tích Giá Thành, Kế Toán Xây Dựng, Kế Toán Giá Thành, Excel, ERP
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
12/11/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Chi Phí
KỸ NĂNG
Phân Tích Giá Thành, Kế Toán Xây Dựng, Kế Toán Giá Thành, Excel, ERP
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Tầng 8 Tháp A, HUD Tower - 37 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TKD VIỆT NAM
Hà Nội
Đến 25 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Xây Dựng Thảo Nguyên
Hà Nội
25 - 35 triệu VNĐ
Tổng Công ty phát triển hạ tầng và đầu tư tài chính Việt Nam Công ty cổ phần
Hà Nội
Từ 20 - 25 triệu VND
Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: số 8 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Kinh doanh, Mỹ phẩm - Trang sức, Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HÀ NỘI] Nhân Viên Kỹ Thuật Xây Dựng - QS & Thanh Quyết Toán
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Thỏa Thuận
[Hà Nội] Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp - Thu Nhập 20-30 Triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
20.000.000 - 30.000.000 VND
[Hưng Yên/Hà Nội] Kế Toán Tổng Hợp - Lương 20-30 Triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hưng Yên
20 - 30 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu