Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
· Responsible for the sales and marketing of company's Fragrances to existing and potential clients in the region.
· Prepare the annual sales budget and report sales performance.
· Develop a strategic business plan including the execution and implementation activities to ensure the achievement of the sales budget.
· Manage the activities of the marketing department such that the corresponding marketing support complements the sales strategies and efforts.
· Set up objectives for accounts; develop and maintain a Critical Action Plan on achieving the sales targets.
· Identify new customers that can be developed as Key Accounts.
· Submit Sales Report to the Management on the status of the business in the region
· Provide regular updates on the latest Fragrance trends, concepts and applications as well as the industry movements in Vietnam.
Yêu cầu
· Degree in Chemical or Business or related discipline or equivalent in years of similar experience
· Good communication and presentation skills
· Self-motivated with a competitive, results-driven attitude to achieve sales targets
· Knowledge of Fragrances or/and FMCG industry
· Sales experience, preferably in Fragrance related industry or Home Personal Care ingredients.
· Having Fragrance R&D experience would be an added advantage
· Fluency in English & Vietnamese.
· Basic Chemical knowledge
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/07/2021
- Thu nhập: Cạnh tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh jac recruitment vietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
