[Khu Vực Hà Nội] Phó Giám Đốc Chi Nhánh Phụ Trách SME - Phi Tín Dụng

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc:
+ Tối thiểu 6-8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Khách hàng Doanh nghiệp tại các tổ chức tín dụng, trong đó có thế mạnh sâu về các sản phẩm Dịch vụ thanh toán, Quản lý dòng tiền, Thanh toán quốc tế hoặc phát triển kinh doanh mảng Phi tín dụng.
+ Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng/Phó phòng KHDN, Quản lý sản phẩm dịch vụ tài chính doanh nghiệp, Phó Giám đốc Chi nhánh...).
+ Thị trường & Mạng lưới: Am hiểu sâu sắc thị trường Hà Nội & các tỉnh lân cận, có sẵn mạng lưới quan hệ rộng với các doanh nghiệp, hiệp hội và đối tác chiến lược.
- Thành tích minh chứng: Đã từng quản lý và đạt kết quả cao về Lợi nhuận trên 12 tỷ/ năm từ dịch vụ phí/ Huy động vốn (≥ 200 tỷ đồng) và doanh thu phí dịch vụ ngân hàng giao dịch.
- Kỹ năng cốt lõi:
+ Tư duy kinh doanh nhạy bén, am hiểu về xu hướng chuyển đổi số ngân hàng (Digital Banking).
+ Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo đội ngũ, giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
+ Khả năng chịu áp lực cao trong công việc và định hướng kết quả rõ ràng.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Lương và phúc lợi hấp dẫn:
+ Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp năng lực và kinh nghiệm của ứng viên (thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).
+ 13 ngày nghỉ phép linh hoạt mỗi năm, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác.
+ Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers.
+ Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi tài chính đặc biệt dành riêng cho nhân viên ABBANK.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
+ Tham gia vào các dự án chuyển đổi số quy mô lớn của ngân hàng, hợp tác cùng các chuyên gia hàng đầu để triển khai các sản phẩm, giải pháp ngân hàng số hiện đại cho doanh nghiệp.
+ Lộ trình thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện phát triển toàn diện cả về chuyên môn kỹ thuật lẫn năng lực quản lý.
+ Hỗ trợ đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và các chứng chỉ tài chính chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động:
+ Môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt, luôn khuyến khích đổi mới, sáng tạo và ứng dụng công nghệ.
+ Văn phòng hiện đại, được trang bị đầy đủ các thiết bị tiện ích tiên tiến phục vụ công việc.
+ Thường xuyên tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ (team building, hội thảo, sự kiện văn nghệ, thể thao...).