Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác kiểm tra giám sát việc chấm công, tính lương của các bộ phận, đơn vị thành viên đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Theo dõi việc thực hiện chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau...) cho CBNV đúng theo quy định của Tập đoàn.
- Truyền thông các chính sách nhân sự của Tập đoàn, giám sát việc thực hiện cách chính sách đã ban hành.
- Tham gia soạn thảo quy trình, quy chế, xây dựng hệ thống đánh giá KPI.
- Thực hiện công tác giám sát việc triển khai đánh giá KPI hàng tháng đối của các bộ phận.
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chi phí nhân sự khác.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp ĐH chuyên nhành quản trị nhân lực.
- Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tiền lương cho các Công ty với số lượng 300 nhân viên trở lên.
- Am hiểu luật lao động.
- Các kỹ năng cơ bản: Sử dụng excel tốt.
- Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có thể làm việc với áp lực cao.
- Kỹ năng đánh giá và phân tích số liệu báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tương tác các bộ phận.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 26 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/11/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
Công ty CP toàn cầu TMS - TMS Group, tiền thân là Công ty TNHH quốc tế Thái Minh được thành lập năm 2004. là một Tập đoàn năng động với tầm nhìn dài hạn, tư duy phát triển bền vững, chuyên nghiệp và toàn cầu.
Hơn một thập kỷ xây dựng và phát triển, TMS Group đã khẳng định được vị thế trong lĩnh vực Bất động sản, Cung ứng Nhân lực, Giáo dục &...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
