Mô tả công việc
Chủ trì và tham gia công tác lập quy hoạch: quy hoạch phân khu; quy hoạch chi tiết xây dựng 1/500; quy hoạch khu đô thị, khu công nghiệp.
Phân tích và đánh giá hiện trạng sử dụng đất; hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội; điều kiện tự nhiên, cảnh quan, môi trường.
Đề xuất ý tưởng và giải pháp quy hoạch: tổ chức không gian
kiến trúc cảnh quan; phân khu chức năng sử dụng đất.
Lập hồ sơ thiết kế quy hoạch: bản vẽ quy hoạch, thuyết minh quy hoạch.
Quản lý và kiểm soát hồ sơ quy hoạch do các đơn vị đối tác của Công ty thực hiện.
Phối hợp với các bộ môn: kiến trúc công trình, hạ tầng kỹ thuật (giao thông, điện, cấp thoát nước), môi trường.
Làm việc với đơn vị thẩm định, phê duyệt, cơ quan quản lý nhà nước
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc; Quy hoạch xây dựng.
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm thiết kế quy hoạch.
Am hiểu hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn quy hoạch Việt Nam; thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
Có chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng/quy hoạch đô thị và nông thôn.
Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty (nghỉ mát, lễ Tết).
Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ứng dụng BIM đồng bộ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: LK04-LK05, Khu đô thị Belleville, ngõ 45 Mạc Thái Tổ, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/06/2026
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển Đông Đô tiền thân là công ty cổ phần xây dựng Đông Đô được thành lập tháng 05 năm 2005 tại Hà Nội. Trải qua các thời kỳ phát triển, kiện toàn bộ máy và ổn định tổ chức, Công ty đã chính thức mang tên công ty Cổ phần đầu tư xây dựng phát triển Đông Đô.
Trong suốt quá trình xây dựng, phát triển và trưởng thành, với sự nhạy bén nắm bắt cơ hội, với sự cố gắng, nỗ lực không ngừng của Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc và toàn thể cán bộ, nhân viên, cùng với...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
