NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Kaizen
Xây dựng kế hoạch Kaizen hàng tháng/quý/năm theo mục tiêu của xưởng.
Hướng dẫn và đào tạo
công nhân, tổ trưởng về phương pháp Kaizen, 5S, QC Story, PDCA.
Tổ chức các cuộc họp, workshop Kaizen định kỳ trong xưởng.
Theo dõi và đánh giá hoạt động cải tiến
Thu thập ý tưởng cải tiến từ nhân viên.
Đánh giá hiệu quả cải tiến (về chi phí, năng suất, chất lượng, an toàn, môi trường).
Báo cáo kết quả hoạt động Kaizen định kỳ cho quản lý cấp trên.
Cải tiến năng suất và giảm lãng phí
Phân tích quy trình sản xuất, xác định các điểm lãng phí (Muda).
Đề xuất và triển khai giải pháp giảm thời gian chờ, tồn kho, thao tác dư thừa, v.v.
Kết hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn hóa quy trình sau cải tiến.
Duy trì 5S và an toàn lao động
Kiểm tra, duy trì 5S khu vực sản xuất.
Đảm bảo các hoạt động Kaizen không ảnh hưởng đến an toàn, chất lượng sản phẩm.
Phối hợp - báo cáo
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất, Bảo trì, QA/QC, Nhân sự.
Báo cáo tiến độ và kết quả Kaizen cho trưởng xưởng hoặc
quản lý sản xuất.
* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp).
Hiểu biết về Kaizen, 5S, Lean Manufacturing, PDCA.
Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm trong môi trường sản xuất.
Kỹ năng: lãnh đạo nhóm, giao tiếp, phân tích vấn đề, báo cáo.
Tinh thần chủ động, trách nhiệm, cải tiến liên tục.
*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Du lịch hàng năm
- 14 ngày phép/ năm
