Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Giám sát và phân bổ công việc cho kỹ sư dự toán - đấu thầu.
Thực hiện kiểm soát chi phí xây dựng của các dự án của nhóm dự toán - đấu thầu cơ điện.
Thực hiện công tác đấu thầu cho các dự án của nhóm dự toán - đấu thầu Cơ Điện.
Thực hiện quản lý hợp đồng thi công xây dựng cơ điện của nhóm dự toán - đấu thầu cơ điện.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học Đại Học - Chuyên ngành cơ điện.
Kiến thức tổng quát về kỹ thuật xây dựng công trình bao gồm các bộ môn kết cấu, kiến trúc.
Kiến thức về vật liệu, giá thành xây dựng.
Có 5 năm quản lý ở vị trí tương đương, quản lý ít nhất 2 Kỹ Sư Dự Toán với số lượng nhân viên từ 2 nhân viên trở lên, số dự án quản lý tại cùng 1 thời điểm từ 2 dự án.
Có 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, trong đó hơn 5 năm trong lĩnh vực QS.
Kỹ năng quản lý, kiểm soát công việc.
Kỹ năng đàm phán, thương thảo.
Kỹ năng Autocad và đọc bản vẽ kỹ thuật.
Giao tiếp tiếng anh lưu loát.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
Novaland là Tập đoàn đầu tư và phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam.
Novaland hiện phát triển 03 mảng sản phẩm chủ lực, gồm: Bất động sản Đô thị, Bất động sản Du lịch và Bất động sản Công nghiệp.
Trải qua hành trình 31 năm hình thành và phát triển, Novaland đang sở hữu danh mục hơn 50 dự án BĐS và ghi dấu ấn với những công trình và sản phẩm dẫn đầu xu hướng, tác động tích cực đến quá trình phát triển đô thị và phát triển du lịch tại các tỉnh thành phía Nam và Nam Trung Bộ; đồng thời đóng...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn novaland trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.