Ky su cau noi BrSE

• Là cầu nối giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ thực thi dự án ở Việt Nam.
• Làm việc với khách hàng Nhật Bản để có được tất cả thông tin dự án, các tài liệu cần thiết, ...
• Làm việc với nhóm dự án tại VN để hiểu các tài liệu kinh doanh của dự án, xác nhận các yêu cầu với khách hàng và hợp tác với nhóm để thực hiện phân tích và thiết kế hệ thống.
• Hợp tác với PM/PL để lập kế hoạch, ước tính nỗ lực thực hiện dự án và theo dõi tiến độ dự án.
• Phân tích rủi ro, đánh giá hiệu quả, báo cáo tiến độ và đảm bảo chất lượng dự án, thời hạn, kỳ vọng từ khách hàng.
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi giao cho khách hàng.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án và các vấn đề sau khi bàn giao.
• Làm onsite tại Nagoya (Nhật Bản) trong khoảng 2 năm để tìm hiểu và triển khai ofshore tại Việt Nam.

• Nam/Nữ độ tuổi từ 24-35 tuổi.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE.
• Hiểu biết về lập trình C#, .NET.
• Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý sản xuất.
• Có kiến thức về IT, thành thạo trao đổi logic, kỹ thuật với khách hàng.
• Có kinh nghiệm quản lý Team với vai trò Quản lý dự án.
• Tiếng Nhật từ N2 trở lên, giao tiếp tốt và có thể làm việc trực tiếp với khách hàng người Nhật.
• Có khả năng làm việc nhóm và tinh thần trách nhiệm cao.
• Ý thức chất lượng và tinh thần phục vụ khách hàng.
• Hiểu rõ văn hóa Nhật Bản.

Một số chế độ hấp dẫn khi làm việc chính thức tại Công ty:
- Lương tháng 13,
- Thưởng 10% lương vào các ngày lễ 30/4, 2/9,
- Thưởng thành tích xuất sắc, key member trong dự án,
- Du lịch thường niên,
- Tham gia các hoạt động ngoại khoá teambuilding nâng cao tinh thần đồng đội,
- Tham gia các lớp ngoại ngữ của công ty (Tiếng Anh, Tiếng Nhật),
- Quà tặng vào các dịp đặc biệt (Tết, sinh nhật nhân viên, 8/3, sinh nhật công ty, thiếu nhi, trung thu,...),
- Khám sức khoẻ hàng năm,
- Nhân viên nữ làm việc trên 3 năm và có hợp đồng không xác định thời hạn thì làm việc 7h/ngày,
- Nhận hỗ trợ tiền nuôi con mỗi tháng là 500 nghìn đồng,
- Được hỗ trợ tiền tiêm vaccine cho con mỗi năm là 3 triệu đồng,
- Nhân viên có con chào đời được tặng 10 triệu đồng,
- Thời gian làm việc từ thứ 2-6, 8h30-17h30,
- Hưởng chế độ chăm sóc của iCare toàn diện (thăm hỏi, chúc mừng...),
Và nhiều quyền lợi khác.