Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Triển khai tư vấn giám sát các hạng mục liên quan đến lĩnh vực cơ điện của dự án;
-Đảm bảo tiến độ, kỹ mỹ thuật công trình và VSATLĐ thi công dự án được giao;
Phối hợp thực hiện công tác báo cáo, công tác nghiệm thu và thanh quyết toán công trình dự án được giao.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Hệ thống điện dân dụng
Có chứng chỉ tư vấn giám sát phù hợp
≥ 05 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương
Có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao
Có khả năng phối hợp nhóm, đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, ham học hỏi, cầu tiến
Có nguyện vọng làm việc lâu dài cho công ty
* THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ: [protected info] - Ban Nhân sự
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
Trên hành trình 20 năm (26/10/2001 - 26/10/2021) không ngừng lớn mạnh, Tập đoàn CEO luôn lấy sứ mệnh vì cuộc sống chất lượng hơn, đóng góp cho sự phát triển bền vững của đất nước cũng như góp phần làm cho thế giới phồn vinh. Hướng đến mục tiêu trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn CEO tập trung vào 5 trụ cột kinh doanh cốt...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn ceo trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
