Mô tả công việc
- Giám sát và hướng dẫn kỹ thuật viên vận hành theo đúng quy định
- Nắm bắt các sự cố kỹ thuật và lên phương án khắc phục, đồng thời triển khai thực hiện bảo dưỡng định kỳ: ngày, tuần.
- Lập nhu cầu vật tư, phụ tùng sử dụng hàng ngày tại các thiết bị được phân công.
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất sử dụng thiết bị được phân công quản lý.
- Các nhiệm vụ sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học , Chuyên ngành: Điều khiển tự động, Tự động hóa, Cơ điện tử, Kỹ thuật và các ngành liên quan
- Có khả năng đọc và hiểu rõ các bản vẽ, sơ đồ, biểu đồ kỹ thuật
- Có thể đọc và dịch tài liệu
tiếng Anh- Đã từng tiếp xúc với các hệ thống quản lý
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thực tế trong môi trường sản xuất
- Làm việc theo ca sản xuất
Quyền lợi
Thưởng
Lương cạnh tranh hấp dẫn và thương lượng lương trong quá trình phỏng vấn
Thưởng 1/2 tháng lương các ngày Lễ lớn 30/4; 1/5; 2/9 và tháng lương 13 cuối năm, thưởng hiệu suất công việc.
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, BHTN theo Bộ Luật Lao động.
Chăm sóc sức khỏe định kỳ
Phụ cấp cơm 35.000đ/ngày + Phụ cấp sữa cho nhân viên + một số chế độ phụ cấp khác
Tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước
Đào tạo
Tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm được tổ chức hàng năm
Được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp với các trang thiết bị hiện đại hàng đầu thế giới; có cơ hội học hỏi kỹ thuật từ Tập đoàn Tetrapak
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Kỹ Thuật Điện/Điện Tử
KỸ NĂNG
Điện Tử, Điện, Tự Động Hóa, Cơ Điện Tử, Bảo Trì
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 500-1,000 /tháng
Nơi làm việc
- Đường TS5, KCN Tiên Sơn, Thành phố Từ Sơn, Bắc Ninh, Viet Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/06/2026
Không có gì là hoàn hảo. Vinasoy cũng thế. Vinasoy chưa phải là một công ty có điều kiện trang thiết bị làm việc tốt nhất, và càng không phải là Công ty trả lương cao nhất nhưng chúng tôi có những gì quan trọng nhất cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn, cho cuộc sống tinh thần của bạn.
"Vạn sự khởi đầu nan": (1997- 1999)
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên