Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Nhân viên
Experience 1-3 Years
Gender Male/Female
Sector
Hà nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Industry
Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử, Kỹ sư Công Nghiệp (IE)/Cải tiến sản xuất
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển dụng Kỹ Sư Cải Tiến (Điện Tử, Tiếng Nhật, $750, ID 21312)
Xây dựng và hướng dẫn quy trình sản xuất, giám sát việc tuân thủ tại hiện trường.
Đề xuất và triển khai biện pháp ngăn ngừa lỗi, sự cố trên dây chuyền.
Cải tiến giảm lãng phí sản xuất và hao hụt nguyên vật liệu.
Phối hợp với QA, PE để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Requirement
Nam/Nữ, dưới 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện tử hoặc liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sản xuất tại công ty FDI.
Thành thạo các công cụ IE (Industrial Engineering).
Tiếng Nhật giao tiếp từ N3 trở lên.
Thành thạo Excel, PowerPoint
Keywords
HRchannels Headhunter
Headhunter Vietnam
Viec lam tai Bac Ninh
Kỹ Sư Cải Tiến (Điện Tử, Tiếng Nhật)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/07/2026
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.