Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
CÔNG TY TNHH GENBYTE TECHNOLOGY VN
( CHUYÊN SẢN XUẤT BOARD MẠCH VÀ LINH KIỆN ĐIỆN TỬ)
1.Kiểm tra, chuẩn bị tài liệu trước khi sản xuất
2.Theo dõi, giám sát dây chuyền, đào tạo thao tác
3. Kịp thời phát hiện vấn đề và đề ra phương án khắc phục
4. Cải thiện nâng cao hiệu suất, giảm lãng phí
5. Update tài liệu, báo cáo công việc
6. Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Điện/Điện tử hoặc có vị trí tương đương trong ngành điện tử
2. kinh nghiệm làm việc trên 1 năm liên quan PE hoặc IE
3. Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh (nghe nói đọc viết)
Quyền lợi
Lương thỏa thuận 15-22 Triệu
Chế độ BHXH, phép năm , thưởng lễ tết ... đầy đủ
Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: 15 - 22 triệu
Tên quốc tế: GENBYTE TECHNOLOGY (VIETNAM) COMPANY LIMITED
Tên viết tắt: GBVN
Mã số thuế: 0316692780
Địa chỉ: Nhà xưởng D2, Lô I-15-1, Đường D12, Khu công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú B, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Người đại diện: XINJUN HOU
Điện thoại: 02822082826
Ngày hoạt động: 2021-01-25
Quản lý bởi: TP Hồ Chí Minh - VP Chi cục Thuế khu vực II
Loại hình DN: Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
Tình trạng: Đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT)
Ngành nghề chính: Sản...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh genbyte technology việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
