Mô tả công việc
Quản lý các quy trình sản xuất (lĩnh vực cơ khí, chế tạo linh kiện oto).
Lên kế hoạch chuẩn bị nguyên liệu sản xuất.
Quản lý chất lượng sản phẩm.
Cải tiến chất lượng sản phẩm.
Quản lý
công nhân.
Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
Học vấn: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành cơ khí (Ưu tiên ứng viên ngành Cơ Khí Chế Tạo Máy).
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và xử lý tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, khả năng tư duy, kiểm soát công việc tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.
Sẵn sàng làm việc theo ca,
làm thêm giờ khi cần thiết.
Quyền lợi
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định Nhà nước.
Xe hỗ trợ đưa rước từ AEON Thuận An đến công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13, thâm niên.
Có 12 ngày phép năm/năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (8:00 - 17:00) )
Thông tin chung
Nơi làm việc
- KCN Mỹ Phước 3, Bình Dương
- 1. KCN Mỹ Phước 3,Bình Dương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/07/2026
Giới thiệu về Công Ty TNHH Castec Vina
Có trụ sở làm việc tại Bến Tre, hoạt động chủ yếu là sản xuất, gia công phụ tùng xe ô tô, phụ tùng điện tử. Công Ty TNHH Castec Vina có tên gọi khác là Công Ty Castec Vina, tên quốc tế là CASTEC VINA CO.,LTD.
Thông tin đăng ký kinh doanh Công Ty TNHH Castec Vina
Ngành nghề hoạt động Công Ty Castec Vina
Sản phẩm
Phụ tùng xe ô tô, phụ tùng điện tử.
Dịch vụ
Gia công cơ khí, tráng, phủ kim loại.
Kinh doanh bất động sản.
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Lô C-2A-CN, ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh castec vina co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.