* Số lượng: 02 (1 làm việc tại nhà máy HP + 1 làm việc tại nhà máy QN)
-
Quản lý nhân sự trong ca làm việc (Phân công công việc; đào tạo, hướng dẫn người mới; đăng ký phần mềm công...)
- Tham gia vào quy trình sản xuất, giám sát, kiểm tra máy móc, chất lượng sản phẩm trong ca...
- Báo cáo, ghi chép tình hình sản xuất cho quản lý cấp trên.
- Các nhiệm vụ khác được phân công
* Thời gian làm việc: Làm việc 3 ca luân phiên (ca sáng: 6h-14h, ca chiều: 14h-22h, ca đêm 22h-6h; làm 6 ngày nghi 2 ngày) bất kể lễ Tết.
- Môi trường làm việc: nhà xưởng nóng, bụi.
- Đi làm tháng 12-tháng 01 tại nhà máy 3 mới
* Quyền lợi:
- Thu nhập từ 14-18 triệu (cả OT)
- Trợ cấp chuyên cần 1,000,000
- Trợ cấp đi lại 380,000 - 2,000,000
- Trợ cấp thuê nhà (nếu có) 500,000
- Trợ cấp tuân thủ hàng tháng: 100.000
- Trợ cấp thâm niên: 100.000-500.000
- Trợ cấp đi ca sáng 5%, ca chiều 15%; ca đêm 40%
- Tập nghề 2 tháng hưởng 100% lương và phụ cấp
- Thưởng thành lập công ty : 2.000.000-4.000.000 (tùy theo quý vào làm việc)
- Thưởng giới thiệu hồ sơ cho cnv trong vòng 2-12 tháng đến: 6.000.000-12.000.0000
- Đánh giá tăng lương, đánh giá thưởng hàng năm
- Thưởng Thi Toeic, đào tạo các lớp kỹ năng mềm
- Lễ tết, hiếu hỷ, du lịch, nghỉ phép
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành (Điện, cơ khí, cơ điện tử,
kỹ thuật điện tử)
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại nhà máy sản xuất
Hoặc chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi
-
Tiếng Anh : Cơ bản (giao tiếp trung bình, và đọc hiểu tài liệu)
- Có thể tăng ca theo yêu cầu
