Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Nhân viên
Experience 1-3 Years
Gender Male
Sector
Hà nội, Hải Phòng, Hải Dương
Industry
Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Kỹ Sư SMT (Sản Xuất, Tiếng Trung, $900, ID 21201)
Kiểm tra tỷ lệ lỗi sau lò hàn Reflow, đảm bảo dưới 30 DPPM;
Điều chỉnh và xác nhận hình ảnh linh kiện trên máy gắp đặt SMT;
Kiểm tra xác nhận First Article;
Kiểm tra nhiệt độ lò hàn Reflow;
Điều chỉnh chương trình AOI;
Kiểm tra tỷ lệ rơi linh kiện, đảm bảo chip dưới 3‰;
Lập và tối ưu chương trình SMT;
Requirement
Nam, dưới 40 tuổi; Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí / Tự động hóa
Có trên 3 năm kinh nghiệm SMT trong ngành điện tử;
Hiểu biết về thiết bị và quy trình SMT;
Am hiểu máy Panasonic NPM, máy in, Reflow, JUTZE AOI;
Sử dụng tốt Office, ERP, SAP, MES;
Tiếng Trung tốt
Keywords
HRchannels Headhunter
Headhunter Vietnam
Viec lam tai Hai Phong
Kỹ Sư SMT (Sản Xuất, Tiếng Trung)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/06/2026
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.