Mô tả công việc
- Nhận chỉ thị, bản vẽ nhà ở từ Nhật Bản, sử dụng phần mềm chuyên dụng gia công bản vẽ theo tiêu chuẩn Nhật
- Nộp đơn xin cấp phép xây dựng lên cơ quan cấp phép tại Nhật.
- Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc:
- Sử dụng thành thạo AutoCad hoặc JWCad hoặc phần mềm tương đương
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm đúng chuyên môn
- Có kinh nghiệm vẽ bản vẽ thiết kế :
Kiến trúc (意匠図), Kết cấu (構造図); bản vẽ kết cấu khung thép (ưu tiên biết vẽ bản vẽ kết cấu bê tông cốt thép)
- Trình độ
tiếng Nhật N3 hoặc tương đương (nhân viên), N2 (Leader)
Yêu cầu ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật hoặc tham gia dự án outsourcing cho khách Nhật.
- Có kinh nghiệm đào tạo member và xây dựng quy trình công việc (đối với Leader)
- Dưới 40 tuổi
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
- Tăng lương 1 lần/năm, thương 1 lần/năm (tùy vào kết quả kinh doanh công ty)
- Du lịch công ty hàng năm, khám sức khỏe 1 lần/năm.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thời gian làm việc:
Thời gian làm việc cố định: 8:00-17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng / làm việc thực tế 8 tiếng).
Ngày làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy. Tuy nhiên, chỉ làm việc 2 ngày thứ Bảy mỗi tháng.
Có thể chọn giờ vào làm trong khung giờ từ 7:30 đến 9:00, áp dụng chế độ làm việc linh hoạt (flextime) với thời gian làm việc chính từ 9:00 đến 17:15.
Thời gian làm việc của 2 ngày thứ Bảy mỗi tháng có thể được chuyển sang các ngày trong tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lầu 15, Tòa nhà TTC, 253 Hoàng Văn Thụ, Phường Tân Sơn Hòa (quận Tân Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh kiến trúc kamioka việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
