- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Phạm vi công việc: Kỹ sư trưởng có trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân viên kỹ thuật cũng như toàn bộ hệ thống kỹ thuật trong tòa nhà (chung cư cao cấp). Phạm vi công việc bao gồm nhưng không giới hạn: phụ trách vận hành, đảm bảo hệ thống kỹ thuật tòa nhà luôn trong tình trạng hoạt động tốt; các máy móc, trang thiết bị được bảo trì đúng hạn và luôn hoạt động trong tình trạng hiệu quả nhất; quản lý, đào tạo nhân viên kỹ thuật; và giám sát các nhà thầu hoạt động. Ngoài ra, kỹ sư trưởng còn có trách nhiệm thường xuyên đánh giá và đưa ra các đề xuất nhằm giảm thiếu tối đa chi phí và nâng cao hiệu quả công việc.
Trách nhiệm chính:
Phân ca trực cho nhân viên kỹ thuật và phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong ca trực.
Quản lý đội ngũ nhân viên Kỹ thuật bao gồm đào tạo, giám sát và đánh giá thực hiện công việc của từng nhân viên.
Quản lý hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà, lập các kế hoạch vận hành, bảo dưỡng đúng chế độ cũng như tuân thủ các khuyến cáo của nhà sản xuất hoặc phía tư vấn. Đảm bảo các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng tài sản của Toà nhà phải được tiến hành đúng, an toàn vào mọi thời điểm.
Lên kế hoạch chi phí hàng năm cho các vấn đề liên quan đến vận hành kỹ thuật tòa nhà như: chi phí năng lượng, chi phí cho vật tư, dụng cụ cho thay thế và sửa chữa nhỏ, chi phí cho dịch vụ bảo trì của các nhà thầu, chi phí cho sủa chữa, cải tạo nâng cấp...
Lưu trữ các vật tư liên quan đến hệ thống kỹ thuật cũng như phần duy tu hoàn thiện xây dựng của Toà nhà.
Sắp xếp công việc sửa chữa, bảo dưỡng, các dịch vụ vận hành theo chỉ thị của Giám đốc quản lý Toà nhà.
Tổ chức thường xuyên các đợt kiểm tra hệ thống của Toà nhà để đảm bảo các hệ thống vận hành hiệu quả, được duy trì sửa chữa đúng tiêu chuẩn
Chủ động giải quyết các sự cố liên quan đến vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực vận hành Toà nhà cũng như phòng chống cháy nổ, thiên tai, bão lụt...
Tham gia và giám sát các hoạt động của Toà nhà, bao gồm việc sử dụng lối đi chung, các khu vực công cộng, kiểm soát việc ra vào Toà nhà, các qui trình an ninh, PCCC, vệ sinh môi trường, việc sử dụng thang máy, khu vực để xe, cây cảnh...
Quản lý tốt các tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của Toà nhà.
Hợp tác tốt với các ban ngành liên quan cũng như địa phương và với các bộ phận khác của Toà nhà, trợ giúp với bất cứ nhiệm vụ nào được giao.
Theo dõi, giám sát, giao nhận diện tích khách thuê bao gồm quản lý việc hoàn thiện nội thất của khách thuê...
Tổ chức giám sát chặt chẽ việc tiêu thụ điện, nước, ga, dầu... của tòa nhà và của khách thuê theo quy trình.
Đảm bảo ghi chính xác chỉ số tiêu thụ điện, nước hàng ngày của Tòa nhà và hàng tháng của các khách thuê, lập báo cáo tuần và báo cáo tháng.
Phối hợp với phòng nhân sự để tuyển nhân sự cho các vị trí kĩ thuật.
Trách nhiệm chính:
Phân ca trực cho nhân viên kỹ thuật và phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong ca trực.
Quản lý đội ngũ nhân viên Kỹ thuật bao gồm đào tạo, giám sát và đánh giá thực hiện công việc của từng nhân viên.
Quản lý hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà, lập các kế hoạch vận hành, bảo dưỡng đúng chế độ cũng như tuân thủ các khuyến cáo của nhà sản xuất hoặc phía tư vấn. Đảm bảo các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng tài sản của Toà nhà phải được tiến hành đúng, an toàn vào mọi thời điểm.
Lên kế hoạch chi phí hàng năm cho các vấn đề liên quan đến vận hành kỹ thuật tòa nhà như: chi phí năng lượng, chi phí cho vật tư, dụng cụ cho thay thế và sửa chữa nhỏ, chi phí cho dịch vụ bảo trì của các nhà thầu, chi phí cho sủa chữa, cải tạo nâng cấp...
Lưu trữ các vật tư liên quan đến hệ thống kỹ thuật cũng như phần duy tu hoàn thiện xây dựng của Toà nhà.
Sắp xếp công việc sửa chữa, bảo dưỡng, các dịch vụ vận hành theo chỉ thị của Giám đốc quản lý Toà nhà.
Tổ chức thường xuyên các đợt kiểm tra hệ thống của Toà nhà để đảm bảo các hệ thống vận hành hiệu quả, được duy trì sửa chữa đúng tiêu chuẩn
Chủ động giải quyết các sự cố liên quan đến vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực vận hành Toà nhà cũng như phòng chống cháy nổ, thiên tai, bão lụt...
Tham gia và giám sát các hoạt động của Toà nhà, bao gồm việc sử dụng lối đi chung, các khu vực công cộng, kiểm soát việc ra vào Toà nhà, các qui trình an ninh, PCCC, vệ sinh môi trường, việc sử dụng thang máy, khu vực để xe, cây cảnh...
Quản lý tốt các tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của Toà nhà.
Hợp tác tốt với các ban ngành liên quan cũng như địa phương và với các bộ phận khác của Toà nhà, trợ giúp với bất cứ nhiệm vụ nào được giao.
Theo dõi, giám sát, giao nhận diện tích khách thuê bao gồm quản lý việc hoàn thiện nội thất của khách thuê...
Tổ chức giám sát chặt chẽ việc tiêu thụ điện, nước, ga, dầu... của tòa nhà và của khách thuê theo quy trình.
Đảm bảo ghi chính xác chỉ số tiêu thụ điện, nước hàng ngày của Tòa nhà và hàng tháng của các khách thuê, lập báo cáo tuần và báo cáo tháng.
Phối hợp với phòng nhân sự để tuyển nhân sự cho các vị trí kĩ thuật.
Yêu cầu
Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành điện/ nước/ cơ khí/ xây dựng dân dụng hoặc các chuyên ngành khác liên quan đến kỹ thuật.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Kỹ sư trưởng tòa nhà cao tầng
Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành hệ thống Chiller & BMS
Hiểu biết về hệ thống Cơ Điện của tòa nhà, công tác bảo dưỡng và phòng ngừa trục trặc về hệ thống kỹ thuật, công tác PCCC, có kỹ năng giải quyết các vấn đề về kỹ thuật
Có khả năng đọc bản cẽ và tài liệu liên quan, bết sử dụng các chương trình phần mềm đồ họa như Autocad...
Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng
Kĩ năng quản lý, giao tiếp
Có tiếng Anh là lợi thế
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Kỹ sư trưởng tòa nhà cao tầng
Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành hệ thống Chiller & BMS
Hiểu biết về hệ thống Cơ Điện của tòa nhà, công tác bảo dưỡng và phòng ngừa trục trặc về hệ thống kỹ thuật, công tác PCCC, có kỹ năng giải quyết các vấn đề về kỹ thuật
Có khả năng đọc bản cẽ và tài liệu liên quan, bết sử dụng các chương trình phần mềm đồ họa như Autocad...
Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng
Kĩ năng quản lý, giao tiếp
Có tiếng Anh là lợi thế
Quyền lợi
Mức lương thu nhập hấp dẫn
Thử việc 100% lương
Lương tháng 13
Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc + Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp
12 ngày phép/ năm
Cơ hội phát triển và thăng tiến lên vị trí cao hơn tùy theo năng lực
Quy trình và môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp.
Thử việc 100% lương
Lương tháng 13
Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc + Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp
12 ngày phép/ năm
Cơ hội phát triển và thăng tiến lên vị trí cao hơn tùy theo năng lực
Quy trình và môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Hải Phòng, Hồng Bàng
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Savills là tập đoàn cung cấp các dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới, được niêm yết trên Sàn Chứng khoán London. Chúng tôi có mạng lưới quốc tế với hơn 700 văn phòng và công ty thành viên trên khắp Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Á - Thái Bình Dương, Châu Phi và Trung Đông, cung cấp một lượng lớn những ý kiến chuyên môn, quản trị và các dịch vụ giao dịch bất động sản chuyên nghiệp cho khách hàng trên toàn thế giới. Chúng tôi kết hợp chặt chẽ giữa tinh thần làm việc trách nhiệm, sự hiểu biết sâu sắc về từng lĩnh vực bất động sản đặc trưng và sự quan tâm cao nhất đến nhu cầu của khách hàng.
Savills là tập đoàn cung cấp các dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới, được niêm yết trên Sàn Chứng khoán London. Chúng tôi có mạng lưới quốc tế với hơn 700 văn phòng và công ty thành viên trên khắp Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Á - Thái Bình Dương, Châu Phi và Trung Đông, cung cấp một lượng lớn những ý kiến chuyên môn, quản trị và các dịch vụ giao dịch bất động sản chuyên nghiệp cho khách hàng trên toàn thế giới. Chúng tôi kết hợp chặt chẽ giữa tinh thần làm việc trách nhiệm, sự hiểu biết sâu sắc về từng lĩnh vực bất động sản đặc trưng và sự quan tâm cao nhất đến nhu cầu của khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thang Máy Hitachi Việt Nam
Từ 8 triệu VNĐ
23/01/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
10 triệu - 20 triệu
02/03/2025
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
31/01/2025
Hải Phòng, Bắc Giang
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
12 - 15 triệu
06/02/2025
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
7 - 10 triệu
31/01/2025
Hải Phòng, Quảng Ninh
KHÁCH SẠN NIKKO HẢI PHÒNG
Thương lượng
30/01/2025
Hải Phòng
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
10,000,000 - 15,000,000 VND
08/02/2025
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
10 triệu - 15 triệu
30/01/2025
Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.