Mô tả công việc
- Thực hiện lắp đặt, bảo trì và sửa chữa các hệ thống điện lạnh, bao gồm máy lạnh, tủ lạnh và các thiết bị làm lạnh khác.
- Kiểm tra và chẩn đoán sự cố của các thiết bị điện lạnh để đảm bảo hoạt động hiệu quả và an toàn.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến và nâng cấp hệ thống điện lạnh nhằm tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.
- Ghi chép và báo cáo tình trạng thiết bị, công việc thực hiện và các vấn đề phát sinh cho quản lý.
- Tham gia đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới về quy trình làm việc và an toàn trong lĩnh vực điện lạnh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng ngành Điện lạnh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo trì và sửa chữa hệ thống điện lạnh.
- Hiểu biết sâu về các thiết bị điện lạnh như máy lạnh, tủ lạnh, và máy điều hòa không khí.
- Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật cũng như tài liệu hướng dẫn sử dụng thiết bị.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh + thưởng.
- Thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ và hiện đại để đảm bảo hiệu suất công việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 25 Đường Số 3, Phường An Khánh, Thủ Đức Hcm, Hồ Chí Minh
- 1. 25 đường số 3, phường An Khánh, Thủ Đức HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/01/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh home 101 trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
