Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm chuẩn bị, sửa đổi, phát hành và phản hồi các văn kiện công nghệ quy trình thành hình.
Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm trong quá trình thành hình đáp ứng các yêu cầu của kế hoạch kiểm soát chất lượng.
Chịu trách nhiệm đào tạo chất lượng cho nhân viên thao tác hiện trường.
Chịu trách nhiệm quản lý cài đặt thông số quy trình trong quá trình thử nghiệm hàng loạt sản phẩm mới.
Yêu cầu
Giới tính: Nam.
Ưu tiên tốt nghiệp những chuyên ngành liên quan tới kỹ thuật.
Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm.
Có khả năng giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Laptop.
Chế độ bảo hiểm.
Du Lịch.
Phụ cấp.
Du lịch nước ngoài.
Đồng phục.
Chế độ thưởng.
Chăm sóc sức khỏe.
Đào tạo.
Tăng lương.
Công tác phí.
Phụ cấp thâm niên.
Nghỉ phép năm.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Khu công nghiệp Phước Đông, Lộ 782, Phước Đông, Gò Dầu, Tây Ninh
- (Trước sáp nhập: Gò Dầu, Tây Ninh | Sau sáp nhập: Gia Lộc, Tây Ninh)
- 1. Khu công nghiệp Phước Đông, Tỉnh Lộ 782, Phước Đông, Gò Dầu, Tây Ninh
- (Trước sáp nhập: Gò Dầu, Tây Ninh | Sau sáp nhập: Gia Lộc, Tây Ninh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/07/2026
Công ty TNHH Jinyu Tire Shandong được thành lập vào năm 1995, là doanh nghiệp chuyên nghiên cứu và chế tạo lốp xe ô tô. Công ty có tổng vốn đầu tư là 5.5 tỷ RMB, với trang bị thiết bị tiên tiến trong lĩnh vực sản xuất, nghiên cứu, kiểm tra lốp xe, công nghệ kỹ thuật chuyên nghiệp, cùng đội ngũ quản lý chuyên môn cao, tạo nên một hệ thống quản lý chất lượng hoàn thiện, với năng lực sản xuất 6 triệu lốp TBR/năm, mạng lưới tiêu thụ trên 100 quốc gia và khu vực trải khắp các châu lục.
Jinyun tập...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh jinyu (việt nam) tire trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.