Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

KYC/KYB Team Leader ( L1-L2-L3)

Công ty TNHH SPi Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/05/2026
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 4 - 6 năm

Mô tả công việc

About Us
Straive is a global leader in AI-driven value creation, business transformation, and Global Capability Center delivery, helping enterprises build scalable, technology-enabled operations.
The role supports a global ecommerce and social commerce financial crime program covering KYC/KYB, Sanctions, Transaction Monitoring, Enhanced Due Diligence, and regulatory reporting workflows.
Program Overview
This role supports a global FinCrime operations program for an ecommerce and social commerce environment. The operating model covers Transaction Monitoring, KYC/KYB, Sanctions, Enhanced Due Diligence, and regulatory reporting activities across a three-tier alert lifecycle.
The team is transitioning from primarily manual reviews to an AI-augmented model. Low-risk reviews will increasingly be automated, and the remaining AI Delta will require human reviewers to validate AI-generated outputs for accuracy, completeness, evidence quality, and risk appropriateness.
Because manual work will focus on higher-complexity exceptions, all roles require strong English reading comprehension, clear written English, structured case-note writing, and the ability to produce audit-ready narratives.
Role Summary
Lead analysts handling KYC/KYB data confirming, data screening, document review, L2 investigations, and L3 EDD/Sanctions support. The Team Lead is accountable for production control, quality, escalation discipline, and consistent customer-risk assessment.
Key Responsibilities
• Oversee KYC/KYB alert and case queues across L1 triage, L2 investigation, and L3 EDD support.
• Ensure analysts correctly review legal identity, business activity, ownership, controllers, connected parties, adverse media, PEP, sanctions, source of funds, source of wealth, and expected activity.
• Review escalations involving missing documents, refusal to provide information, high-risk ownership, adverse media, PEP with negative news, sanctions-related issues, and unresolved risk indicators.
• Coordinate with Sanctions teams to ensure KYC/KYB risk ratings reflect ownership/control exposure, connected-party screening, and sanctions-adjacent concerns.
• Monitor 2-business-day KYC/KYB activities and 14-business-day EDD investigations, ensuring timely handoffs and defensible narratives.
Ensure case documentation is complete, evidence-backed, and ready for downstream EDD, sanctions, or compliance review.
People, Queue and Quality Management
• Manage daily queue allocation, capacity planning, aging, SLA risk, attendance, productivity, and quality outcomes.
• Coach analysts on case judgment, evidence standards, written English, escalation quality, and AI-output validation.
• Conduct huddles, calibration sessions, knowledge checks, refresher training, and targeted feedback based on QA defects.
• Review high-risk or aged cases, unblock escalations, and ensure timely handoffs across L1, L2, L3, QA, and compliance stakeholders.
• Track process performance, identify root causes for misses, drive corrective actions, and report risks early.
• Maintain process discipline, confidentiality, logical separation, and adherence to client playbooks and quality standards.

Yêu cầu

Experience Range:
4 to 6 years of experience in KYC/KYB, CDD, EDD, onboarding, periodic review, or related financial crime operations, including hands-on case review experience and people/process leadership exposure.
SLA and Quality Expectations
• KYC/KYB data confirming, data screening, Checker 1 and Checker 2: 2 business days.
• Enhanced Due Diligence investigations: 14 business days.
• Sanctions case review and disposition: 1 business day.
• Transaction Monitoring L1/L2 review of monitoring rules: 25 calendar days.
• Minimum quality and completion expectation: 95% or above, subject to internal quality control and client quality review.
Core KPIs include alert SLA adherence, quality score benchmarks, and documentation completeness.
Key Skills and Experience
• Strong command of written and spoken English, with ability to review and improve analyst narratives.
• Strong process-control mindset with experience managing SLAs, AHT, backlog, productivity, and quality metrics.
• Strong risk-based decision-making, with ability to balance policy requirements, source evidence, and operational urgency.
• Ability to interpret QA trends, coach to policy, handle ambiguity, and escalate material process risks.
• Comfort working in an AI-augmented operations model where analysts validate AI outputs rather than simply process low-risk cases.
Tools, Certifications and Domain Exposure
• Experience leading financial crime teams in BPO, fintech, ecommerce, banking, payments, or digital platform environments.
• CAMS, CFE, CGSS, or equivalent certification is preferred.
• Ecommerce exposure or experience is preferred, especially in marketplace, social commerce, digital platform, fintech, payments, or online seller-risk environments.
Work Model, Shifts and Floor Protocols
• This is a complete work-from-office role. Work from home and hybrid working arrangements are not applicable for this project.
• The process operates 24/7 and requires rotational shifts, including rotational night shifts based on business and client requirements.
• Weekend coverage is required based on rostered shifts; weekly offs will be scheduled on weekdays when weekend coverage is assigned.
• As this is a new project, training will be conducted during night shifts for the first couple of months.
• The team may continue working night shifts during the first few months after training to support go-live stability, SLA adherence, and operational readiness.
• All work will be performed inside a clean room / ODC environment with controlled access.
• No electronic devices will be permitted inside the operations floor, including personal mobile phones, smart watches, storage devices, cameras, or other unauthorized devices.
Recognition & Achievements
• Straive has been recognized for Data and AI services, global delivery capability, and technology-enabled operations.
• The organization continues to invest in AI, analytics, and operational transformation capabilities to support complex enterprise programs.

Quyền lợi

Thưởng
Salary review 1 times/year or on excellent performance
Chăm sóc sức khoẻ
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance under labor law - Annual health check
Khác
Work with big clients in local and overseas, many categories.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
29/04/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tuân Thủ & Kiểm Soát Rủi Ro
KỸ NĂNG
eKYC, IT Monitoring, Due Diligence, Risk Assessment, English Language Proficiency
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: Phòng 303, tầng 3, tòa nhà Detech, số 8 Tôn Thất Thuyết, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/05/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh spi việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Công ty TNHH SPi Việt Nam
Địa chỉ công ty: Phòng 303, tầng 3, tòa nhà Detech, số 8 Tôn Thất Thuyết, Từ Liêm, Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VULTEX VIỆT NAM
12 - 20 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI(T-MATSUOKA)
10 - 30 triệu VND
Hà Nội
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VATECH VIỆT
10 - 15 triệu VND + Hoa Hồng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN VATECH VIỆT
Negotiable
Hà Nội, Hồ Chí Minh

Job liên quan

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Hà Nội, Hà Nam, Ninh Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ TRỤ VIỆT NAM
15 - 25 triệu
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
25 - 35 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Thoả thuận
Hà Nội

Việc làm tương tự

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Thoả thuận
31/05/2026
Hà Nội
Công ty cổ phần Modern Light Việt Nam
Thỏa thuận
17/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG VÀ ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ CHÂU LONG
12 triệu - 20 triệu VND
07/05/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương Mại Và Dich Vụ Laser Việt Nhật
9.000.000-15.000.000 VND
07/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
7 - 9 triệu
15/05/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
16/05/2026
Hà Nội, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VĂN PHÚ - INVEST
thỏa thuận
19/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Thoả thuận
31/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TOÀN CẦU
18.000.000-25.000.000 VND
27/05/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
15/05/2026
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT