Mô tả công việc
1. Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo:
Hỗ trợ thực hiện khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ và đột xuất;
Kết hợp với đội ngũ
Giảng viên nội bộ/Giảng viên thuê ngoài thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn;
Xây dựng các khóa học e-learning;
Trực tiếp tổ chức và đứng lớp đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới;
Vận hành, tổ chức, điều phối các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài theo đúng tiến độ;
Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty;
Viết tin bài, nội dung truyền thông cho các chương trình đào tạo (email, poster, video);
Thiết kế các ấn phẩm đào tạo như slide, học liệu, sổ tay hướng dẫn, infographic và video;
Đầu mối làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài (hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung);
Khảo sát, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Tham gia lên ý tưởng phát triển văn hoá học tập của Công ty.
2. Tham gia vận hành, tổ chức các Kênh/Nhóm/Cộng đồng học tập của công ty:
Thư viện, CLB Đọc sách;
Cộng đồng chuyên môn chia sẻ kiến thức;
Sự kiện nội bộ thúc đẩy hoạt động học tập;
Kênh học online nội bộ; Kênh học online bên ngoài Udemy, Coursera...
3. Các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu
Tư duy logic, sáng tạo, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao;
Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự;
Kinh nghiệm từ 1,5 năm trong lĩnh vực đào tạo (Từng làm trong công ty IT là một lợi thế);
Ưu tiên ứng viên có khả năng đứng lớp và có kỹ năng đào tạo.
Ưu tiên thành thạo sử dụng Google Drive và các công cụ hỗ trợ thiết kế: Canva, Mailchimp... ;
Tỉ mỉ, ý thức bảo mật, cầu thị; Yêu thích đọc sách, ham học hỏi, tích cực thử nghiệm, áp dụng những điều mới.
Quyền lợi
Fix 13 tháng lương
Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Quỹ đào tạo hằng năm
Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,...
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 -8h30
Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
L&D Executive
Hạn nộp hồ sơ30/04/2026
Mức lươngThoả thuận
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB VN (Cầu Giấy, Hà Nội)
GỬI CV NGAY
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
