Lao động kỹ thuật - Trưởng phòng quản lý chất lượng - Việc làm HOT

Hồ Chí Minh
16 triệu
9 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2027 (Còn 59 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
Lĩnh vực làm việc: Thợ thủ công khác và các thợ có liên quan - 754 (Trưởng phòng quản lý chất lượng)
Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc
Thực hiện việc quản lý và thúc đẩy nghiệp vụ của phòng quản lý chất lượng nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quá trình sản xuất.
Liên hệ nhà cung cấp về các vấn đề phát sinh hàng lỗi, chỉ đạo xử lý lập khiếu nại nhà cung cấp.
Chỉ đạo xử lý các báo cáo phản hồi của khách hàng về chất lượng sản phẩm, chỉ đạo phát hành đối sách đối ứng cho khách hàng.
Làm báo cáo tổng hợp và họp bàn về chất lượng định kì lên Ban Giám đốc.
Số lượng (người): 01 người
Yêu cầu trình độ chuyên môn: không yêu cầu.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 09 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Quản lý chất lượng, Trưởng phòng quản lý chất lượng tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng cao su công nghiệp.
Mức lương: 16.000.000 VNĐ/ tháng
Thời gian làm việc: 28/12/2026 - 27/12/2028
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
Địa điểm làm việc: Lô BI 22b-24a, đường số 8, khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Yêu cầu khác: Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý nhân sự và giải quyết vấn đề hiệu quả. Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng. Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy cải tiến liên tục, cẩn thận và chủ động trong công việc. Có khả năng giao tiếp, phối hợp tốt với các phòng ban và các bên liên quan. Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật.
Địa điểm làm việc: TPHCM
Lương: 16000K - 16000K VND một tháng
Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian
Yêu cầu:
Quyền lợi: đào tạo nội bộ, Thưởng Lễ-Tết, Tăng lương
Hạn nộp: 2026-11-03
Kinh nghiệm: 9 - 9 năm
Bằng cấp: Không yêu cầu
Lĩnh vực: Sản xuất/ Kỹ thuật -Sản xuất / Vận hành sản xuất - Quản Lý Chất Lượng, Trưởng Phòng, Kỹ Sư Sản Xuất, Quản Lý Sản Xuất, Quản Lý Nhà Máy
Kỹ năng: Tiếng Nhật, Tiếng Anh, Kỹ Năng Quản Lý, Lập Kế Hoạch, Giải Quyết Vấn Đề
Số lượng cần tuyển: 1
Giới tính: Không yêu cầu

Thông tin chung

  • Thu nhập: 16.000.000

Công Ty TNHH KTC Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô BI 22b-24a, đường số 8, khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tổ Trưởng Sản Xuất
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
16 - 18 triệu VNĐ
Quản Lý Nghiệm Thu Chất Lượng Bàn Giao Nhà
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Thương lượng
GSE Operator Supervisor
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Thỏa thuận
Technical Sales Executive _HLL GiaLai/ Binh Đinh (Central Region)
SGS VIETNAM Ltd.
Hồ Chí Minh
SGS VIETNAM Ltd.
Thỏa thuận
Property Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN RIVIERA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN RIVIERA
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.