Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Develop brand layout & product position at store level, from new & existing store based on historical, demands of customer needs, and market trends.
Develop layout for highlighted tables according to monthly campaign and stock level.
Identify potential brand/products and display volume for each stores' type.
Develop & manage implementation of process In Out brand until product level.
Manage plan & execution of displaying for near expired, slow moving, and overstock.
Ensure excellent operational display & stock for new store opening.
Partner with Commerce team to integrate merchandising, promotion and activation plans for offline stores
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Bachelor Degree in any fields
Having experience of min. 2 years in layout & planogram or visual merchandising
Having knowledge in Retail industry
Good communication, problem solving, and negotiation skills
Proficient in Microsoft applications especially Excel
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/01/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM
Tự hào là hệ sinh thái làm đẹp hàng đầu tại Indonesia, với hàng ngàn sản phẩm chính hãng đạt chứng nhận công bố mỹ phẩm tại Cục Quản Lý Dược - Bộ Y Tế Việt Nam, SOCIOLLA cam kết đem đến sự tin tưởng, tiện lợi và trải nghiệm mua sắm trọn vẹn cho tất cả tín đồ yêu làm đẹp.
YÊN TÂM MUA HÀNG THẬT. THẬT LÀ SOCIOLLA!
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh social bella việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
