Leader Content Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch nội dung
Xây dựng kế hoạch content marketing theo tuần, tháng, bám sát mục tiêu kinh doanh và kế hoạch marketing của Phòng.
Thiết kế nội dung theo hành trình khách hàng: nhận biết, cân nhắc, chuyển đổi và giữ chân.
Đề xuất chủ đề, thông điệp, định dạng phù hợp từng kênh: fanpage, website, TikTok, YouTube, email.
Nghiên cứu xu hướng, đối thủ và insight khách hàng để định hướng nội dung.
Sản xuất và kiểm duyệt nội dung
Phân công, hướng dẫn nhân sự viết bài, kịch bản video, nội dung quảng cáo, landing page và email marketing.
Tối ưu nội dung website, blog theo chuẩn SEO.
Duyệt toàn bộ nội dung trước khi đăng lên kênh chính thức.
Đảm bảo nội dung đúng giọng điệu thương hiệu, chính xác, tuân thủ quy định về quảng cáo và bản quyền.
Trực tiếp viết các nội dung quan trọng như bài PR, kịch bản chiến dịch.
Phối hợp
Phối hợp với các nhóm Design, Media, Ads để triển khai nội dung đồng bộ.
Làm việc với bộ phận Kinh doanh, Sản phẩm để nắm thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng và phản hồi của khách hàng.
Đo lường và báo cáo
Theo dõi chỉ số hiệu quả nội dung: tiếp cận, tương tác, lượt truy cập website, khách hàng tiềm năng (lead) và tỷ lệ chuyển đổi.
Báo cáo Trưởng phòng hằng tuần, hằng tháng và đề xuất điều chỉnh.
Quản lý nhóm
Phân công, giám sát tiến độ công việc của nhóm.
Duyệt ca 3, xác nhận nghỉ phép và tổng hợp số ca 3 cuối tháng theo Quy định của Phòng.
Đào tạo, kèm cặp nhân sự mới; đánh giá hiệu suất định kỳ.
Nhắc nhở và báo cáo các trường hợp vi phạm nội quy.
Xây dựng kế hoạch content marketing theo tuần, tháng, bám sát mục tiêu kinh doanh và kế hoạch marketing của Phòng.
Thiết kế nội dung theo hành trình khách hàng: nhận biết, cân nhắc, chuyển đổi và giữ chân.
Đề xuất chủ đề, thông điệp, định dạng phù hợp từng kênh: fanpage, website, TikTok, YouTube, email.
Nghiên cứu xu hướng, đối thủ và insight khách hàng để định hướng nội dung.
Sản xuất và kiểm duyệt nội dung
Phân công, hướng dẫn nhân sự viết bài, kịch bản video, nội dung quảng cáo, landing page và email marketing.
Tối ưu nội dung website, blog theo chuẩn SEO.
Duyệt toàn bộ nội dung trước khi đăng lên kênh chính thức.
Đảm bảo nội dung đúng giọng điệu thương hiệu, chính xác, tuân thủ quy định về quảng cáo và bản quyền.
Trực tiếp viết các nội dung quan trọng như bài PR, kịch bản chiến dịch.
Phối hợp
Phối hợp với các nhóm Design, Media, Ads để triển khai nội dung đồng bộ.
Làm việc với bộ phận Kinh doanh, Sản phẩm để nắm thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng và phản hồi của khách hàng.
Đo lường và báo cáo
Theo dõi chỉ số hiệu quả nội dung: tiếp cận, tương tác, lượt truy cập website, khách hàng tiềm năng (lead) và tỷ lệ chuyển đổi.
Báo cáo Trưởng phòng hằng tuần, hằng tháng và đề xuất điều chỉnh.
Quản lý nhóm
Phân công, giám sát tiến độ công việc của nhóm.
Duyệt ca 3, xác nhận nghỉ phép và tổng hợp số ca 3 cuối tháng theo Quy định của Phòng.
Đào tạo, kèm cặp nhân sự mới; đánh giá hiệu suất định kỳ.
Nhắc nhở và báo cáo các trường hợp vi phạm nội quy.
Yêu cầu
- Trình độ: Đại học trở lên, ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn hoặc liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm content marketing, trong đó ít nhất 1 năm quản lý nhóm
- Kỹ năng chuyên môn: Viết và biên tập tốt, có kỹ năng copywriting bán hàng; nắm vững SEO và phễu marketing; hiểu đặc thù từng nền tảng; dùng thành thạo Meta Business Suite, Google Analytics, Canva và công cụ AI hỗ trợ nội dung
- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, phân công, giao tiếp, đào tạo
- Phẩm chất: Sáng tạo, cẩn thận, chịu được áp lực tiến độ, có trách nhiệm
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm content marketing, trong đó ít nhất 1 năm quản lý nhóm
- Kỹ năng chuyên môn: Viết và biên tập tốt, có kỹ năng copywriting bán hàng; nắm vững SEO và phễu marketing; hiểu đặc thù từng nền tảng; dùng thành thạo Meta Business Suite, Google Analytics, Canva và công cụ AI hỗ trợ nội dung
- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, phân công, giao tiếp, đào tạo
- Phẩm chất: Sáng tạo, cẩn thận, chịu được áp lực tiến độ, có trách nhiệm
Quyền lợi
- Lương cứng: 12.000.000-15.000.000, Thưởng nếu hoàn thành tốt nội dung công việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Nhân viên, đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ trong quá trình làm việc.
- Lộ trình phát triển được định hướng rõ ràng theo năng lực.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
- Chế độ du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm, party do công ty tổ chức; BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Nhân viên, đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ trong quá trình làm việc.
- Lộ trình phát triển được định hướng rõ ràng theo năng lực.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
- Chế độ du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm, party do công ty tổ chức; BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Từ Thứ Hai - Thứ Sáu + 2 thứ Bảy/tháng hoặc theo sự phân công từ quản lý
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Từ Thứ Hai - Thứ Sáu + 2 thứ Bảy/tháng hoặc theo sự phân công từ quản lý
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Văn phòng công ty Anh ngữ SEC, Tầng 2 sảnh chung cư HH2, tòa Meco Complex, ngõ 102 Trường Chinh, Phường Kim Liên (Phường Kim Liên thuộc quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội
Thu nhập cứng từ 15-17 tr
Công ty TNHH Đầu tư & Thương Mại Nexa Holding
Hà Nội
13 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Hà Nội
22 - 25 triệu
True North International School
Hà Nội
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Hà Nội
14 - 20 triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Giáo dục quốc tế SEC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 1 ngách 25 ngõ 102 Trường Chinh, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu