1. Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh OTA
Lập kế hoạch phát triển doanh thu trên các kênh OTA (Booking, Agoda, Traveloka, Airbnb, Expedia...).
Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ để đưa ra chính sách giá và chiến lược phân phối phù hợp.
2. Quản lý & tối ưu hệ thống OTA
Quản lý nội dung, hình ảnh, thông tin sản phẩm trên OTA đảm bảo chuyên nghiệp và đồng nhất thương hiệu.
Thiết lập giá phòng, chương trình khuyến mãi, gói sản phẩm để tối ưu doanh thu (Revenue Management).
Theo dõi hiệu quả hiển thị (ranking, visibility) và đề xuất giải pháp cải thiện.
3. Phân tích & báo cáo doanh thu
Theo dõi dữ liệu bán hàng theo ngày/tuần/tháng để đánh giá hiệu quả.
Dự báo doanh thu, ADR, RevPAR, occupancy rate.
Báo cáo cho Ban
Giám Đốc, kèm đề xuất giải pháp tăng trưởng.
4. Quản lý & phát triển đội ngũ
Phân công công việc, theo dõi KPI và hiệu quả cá nhân.
Đào tạo, huấn luyện nhân viên kỹ năng vận hành OTA,
chăm sóc khách hàng.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hướng đến kết quả.
Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực OTA/Khách sạn/Du lịch, đã đảm nhiệm vị trí Leader/Team Leader/Quản lý nhóm liên quan đến OTA hoặc kinh doanh khách sạn.
Thành thạo quản lý hệ thống OTA, kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh, lập báo cáo.
Khả năng lãnh đạo, phân công và đào tạo nhân sự.
Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm.
Tiếng Anh: giao tiếp tốt, đủ khả năng làm việc trực tiếp với đối tác OTA quốc tế.
Thu nhập: 10 - 20 triệu/tháng (gồm lương cơ bản + KPI).
Được tham gia BHXH, nghỉ phép theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.
Được tham gia đào tạo chuyên sâu về quản lý, kỹ năng OTA và lĩnh vực du lịch.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng phòng hoặc
Quản lý vùng.
