Mô tả công việc
1. Hoạch định & triển khai kế hoạch đào tạo
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo năm, dựa trên chiến lược kinh doanh và nhu cầu năng lực của từng phòng ban.
+ Quản lý ngân sách đào tạo, theo dõi chi phí và hiệu quả đầu tư (ROI).
+ Lập kế hoạch onboarding training cho nhân viên mới.
2. Phát triển năng lực & khung đào tạo
+ Thiết kế khung năng lực và chương trình phát triển theo cấp bậc.
+ Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp.
+ Hợp tác với các trưởng phòng ban để xác định khoảng cách năng lực (Gap Analysis).
3. Tổ chức &
quản lý đào tạo+ Phối hợp với chuyên gia nội bộ hoặc đơn vị đào tạo bên ngoài để triển khai các khóa học.
+ Theo dõi tỷ lệ tham gia, đánh giá kết quả đào tạo (theo mô hình Kirkpatrick).
+
Quản lý dữ liệu đào tạo và hồ sơ nhân viên.
4. Phát triển văn hóa học tập
+ Đề xuất sáng kiến thúc đẩy Learning Culture: mini-training, sharing session, e-learning.
+ Hỗ trợ truyền thông nội bộ về các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên.
+ Phối hợp cùng HR TL trong chương trình phát triển lãnh đạo, kế hoạch kế thừa (Succession Planning).
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Giáo dục, hoặc tương đương.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí L&D / HRD / Training Specialist (ưu tiên trong môi trường sản xuất hoặc doanh nghiệp đa quốc gia).
• Có khả năng thiết kế chương trình đào tạo, xây dựng khung năng lực và đo lường hiệu quả học tập.
• Kỹ năng giao tiếp - trình bày tốt, tư duy hệ thống, có khả năng kết nối giữa các phòng ban.
• Tiếng Anh tốt (ưu tiên TOEIC 700+ hoặc tương đương)
• Thành thạo MS Office, PowerPoint, Excel; Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng LMS / HRIS.
Địa điểm & thông tin
• Địa điểm: Nhà máy LS ELECTRIC Việt Nam - Khu Công nghiệp Yên Phong II- Bắc Ninh (có xe đưa đón từ trung tâm Hà Nội, Đông Anh, Sóc Sơn)
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:00 - 17:00)
• Hạn nộp hồ sơ: Ưu tiên ứng viên nộp sớm.
Quyền lợi
Thưởng: tháng lương 13 (cố định) + tháng lương 14 (nếu công ty đạt lợi nhuận) + thưởng hiệu suất
Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe cho bản thân và vợ/chồng.
Ngày nghỉ đặc biệt: nghỉ hè 5 ngày/năm, nghỉ thành lập công ty, nghỉ trung thu.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 789 Building, 147 Hoang Quoc Viet, Cau Giay, Ha Noi
- Lô CN11-3, Khu công nghiệp Yên Phong (khu mở rộng), Xã Dũng Liệt, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2026
