Mô tả công việc
1. Tư vấn pháp lý và quản lý rủi ro pháp lý/dự án
• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các bộ phận liên quan về rủi ro pháp lý và thông lệ tốt nhất trong lĩnh vực sản xuất thiết bị y tế, chuỗi cung ứng và hoạt động vận hành doanh nghiệp.
• Hỗ trợ đánh giá, kiểm soát và quản lý rủi ro pháp lý và tuân thủ quy định đối với các dự án mở rộng nhà máy, triển khai dây chuyền sản xuất mới, chuyển giao công nghệ và các dự án liên quan đến cơ sở hạ tầng.
• Tham gia các cuộc họp của Ban
Giám Đốc và Ủy ban Chỉ đạo dự án khi cần thiết.
• Đóng vai trò đầu mối pháp lý tại địa phương cho các dự án đặc thù của Công ty; phối hợp chặt chẽ với bộ phận Pháp lý khu vực Châu Á - Thái Bình Dương (APAC) và các bên liên quan của Tập đoàn khi cần thiết.
2. Hỗ trợ pháp lý: Hợp đồng, đàm phán và thẩm định pháp lý
• Xây dựng và triển khai mẫu hợp đồng và quy trình liên quan đến sản xuất, thu mua, chất lượng, logistics, hoạt động OEM/ODM.
• Thực hiện xem xét, soạn thảo và đàm phán các loại hợp đồng như: hợp đồng với nhà cung cấp, hợp đồng chất lượng, hợp đồng dịch vụ kỹ thuật, thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA), hợp đồng sản xuất/ phân phối, hợp đồng xây dựng và thi công nội thất.
• Soạn thảo và điều chỉnh các hợp đồng tiêu chuẩn tại Việt Nam để phù hợp với các tiêu chuẩn APAC và toàn cầu.
• Thực hiện thẩm định pháp lý liên quan đến quan hệ đối tác sản xuất, đầu tư cơ sở vật chất và các giao dịch chiến lược.
• Hỗ trợ đồng bộ hóa các mẫu hợp đồng địa phương với tiêu chuẩn APAC và toàn cầu.
3. Điều tra nội bộ và đối ứng tuân thủ
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan như: quy định thiết bị y tế, GMP, EHS, phòng chống hối lộ,
bảo vệ dữ liệu, v.v.
• Phối hợp với bộ phận pháp lý và tuân thủ khu vực APAC & toàn cầu để hỗ trợ hoặc thực hiện các cuộc điều tra nội bộ.
• Cung cấp tư vấn pháp lý liên quan đến rủi ro tuân thủ phát sinh từ hoạt động sản xuất hoặc mối quan hệ với bên thứ ba (nhà cung cấp, nhà thầu).
4. Hỗ trợ pháp lý về lao động và công đoàn
• Đóng vai trò đầu mối pháp lý chính đối với các vấn đề liên quan đến lao động và công đoàn.
• Cung cấp hỗ trợ pháp lý và tư vấn chiến lược liên quan đến thương lượng tập thể, quan hệ người lao động và tái cơ cấu tổ chức khi cần.
5. Quản lý tranh chấp, kiện tụng và luật sư bên ngoài
• Quản lý các tranh chấp và vụ kiện liên quan đến sản xuất, lao động, xây dựng, quy định pháp luật và giao dịch thương mại.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các luật sư bên ngoài và nhà cung cấp dịch vụ pháp lý tại Việt Nam.
Yêu cầu
Trình độ học vấn & Chứng chỉ
• Tốt nghiệp cử nhân Luật trở lên.
• Có chứng chỉ hành nghề luật sư tại Việt Nam (Vietnamese Bar Qualification)
Kỹ năng & Kinh nghiệm
- 3-5 năm kinh nghiệm hành nghề luật (in-house hoặc tại hãng luật).
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm hỗ trợ pháp lý trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm, sản xuất, khoa học đời sống hoặc tư vấn cho khách hàng trong các ngành này.
- Thành thạo tiếng Anh, biết tiếng Nhật là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty đa quốc gia.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ pháp lý cho hoạt động nhà máy và vận hành sản xuất (chuỗi cung ứng, thu mua, chất lượng, EHS, xây dựng/dự án) là lợi thế lớn.
- Kinh nghiệm xử lý các vấn đề lao động và công đoàn trong môi trường sản xuất là một lợi thế.
- Khả năng thích ứng văn hóa tốt; giao tiếp hiệu quả với chuyên gia/nhân sự người Nhật.
- Có khả năng quản lý ưu tiên công việc pháp lý trong môi trường nhanh, mang tính thực tiễn cao.
- Tư duy định hướng kinh doanh, tập trung giải quyết vấn đề; cung cấp tư vấn pháp lý thực tế, dựa trên đánh giá rủi ro.
- Có trách nhiệm cao và tinh thần chủ động trong thực hiện công việc pháp lý và tư vấn.
- Kinh nghiệm phong phú trong việc soạn thảo và đàm phán các hợp đồng thương mại phức tạp: hợp đồng nhà cung cấp, hợp đồng chất lượng, dịch vụ kỹ thuật, NDA, hợp đồng thuê, hợp đồng xây dựng, logistics, v.v.
- Am hiểu pháp luật áp dụng cho ngành sản xuất tại Việt Nam: Luật Thương mại, xuất nhập khẩu, hải quan, môi trường, lao động, an toàn - vệ sinh lao động.
* Có kiến thức về quy định thiết bị y tế là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước trong các ngành nghề có điều kiện là lợi thế.
- Kỹ năng viết và giao tiếp xuất sắc; khả năng quản lý và phối hợp với các bên liên quan tốt.
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Thưởng
+ Thưởng làm việc chuyên cần
+ Thưởng thâm niên
+ Thưởng Tết
+ Thưởng ngoại ngữ: tiếng Nhật, tiếng Anh lên đến 10,000,000 vnđ.
Nghỉ phép có lương
+ Chế độ nghỉ phép năm: cứ mỗi 3 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày phép năm.
+ Nghỉ giáng sinh
Cơ hội du lịch
Du lịch, quà tặng các dịp Sinh nhật, Lễ Tết và tiệc Tân niên.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Tư Vấn Pháp Lý, Pháp Chế, Luật, Legal, Pháp Lý
LĨNH VỰC
Thiết bị y tế
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Đường 8, KCN Long Thành, Xã An Phước, Huyện Long Thành, Đồng Nai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/05/2026
