Liobank - Senior Sales Growth Specialist
Hạn nộp hồ sơ: 25/08/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Direct Sales Management
Sales Strategy: Develop and execute rewarding sales strategies and programs to meet the growth plan, focusing on sales team recruitment to drive CASA, Term Deposits, and Credit products (Cards & Personal Loans). Design rewarding commission structures, set sales target, and host sales engagement events.
Sales Force Management: Directly train, guide, engage and perform quality control for the entire frontline sales team. Coordinate with sales support to help the sales team achieve the business goals and to ensure a sustainable and aggressive sales force.
Sales Performance Management: Partner with Data and Risk teams to monitor sales metrics, prevent fraud, optimize Cost-Per-Acquisition across all tiers, and report results to senior management.
2. Strategic Deposit Growth Initiatives
Strategic Growth Planning: Strategize and plan initiatives roadmap by tapping into high-intent customers.
Growth Execution: Pilot and scale outreach programs with external partners to drive sales volume for deposit products.
Growth Performance Management: Navigate and manage financial projections and budget reconciliation to ensure high ROI on deposit growth workstreams.
Usage Portfolio Synergy: Collaborate with Product Marketing to optimize card balance and usage through growth use cases.
1. Direct Sales Management
Sales Strategy: Develop and execute rewarding sales strategies and programs to meet the growth plan, focusing on sales team recruitment to drive CASA, Term Deposits, and Credit products (Cards & Personal Loans). Design rewarding commission structures, set sales target, and host sales engagement events.
Sales Force Management: Directly train, guide, engage and perform quality control for the entire frontline sales team. Coordinate with sales support to help the sales team achieve the business goals and to ensure a sustainable and aggressive sales force.
Sales Performance Management: Partner with Data and Risk teams to monitor sales metrics, prevent fraud, optimize Cost-Per-Acquisition across all tiers, and report results to senior management.
2. Strategic Deposit Growth Initiatives
Strategic Growth Planning: Strategize and plan initiatives roadmap by tapping into high-intent customers.
Growth Execution: Pilot and scale outreach programs with external partners to drive sales volume for deposit products.
Growth Performance Management: Navigate and manage financial projections and budget reconciliation to ensure high ROI on deposit growth workstreams.
Usage Portfolio Synergy: Collaborate with Product Marketing to optimize card balance and usage through growth use cases.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Experience: 4+ years in Direct Sales, Growth Marketing, Performance Management, or Strategic Partnerships within Banking, Fintech, or high-growth Tech environments.
Expertise: Proven track record in managing large-scale direct sales or growth i
Execution Power: A "Self-Driver" who can navigate the ambiguity of a startup-like environment while maintaining the professional rigor of a commercial bank.
Skills: Strong command of growth metrics, advanced presentation skills, and the ability to influence cross-functional stakeholders.
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,...
Experience: 4+ years in Direct Sales, Growth Marketing, Performance Management, or Strategic Partnerships within Banking, Fintech, or high-growth Tech environments.
Expertise: Proven track record in managing large-scale direct sales or growth i
Execution Power: A "Self-Driver" who can navigate the ambiguity of a startup-like environment while maintaining the professional rigor of a commercial bank.
Skills: Strong command of growth metrics, advanced presentation skills, and the ability to influence cross-functional stakeholders.
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,...
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 119 Bạch Đằng, phường 15, Bình Thạnh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Dương
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Vinacademy
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
21 - 25 triệu VNĐ
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Ninh, Bình Phước, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Gia Lai, Hà Giang, Hà Tĩnh, Kiên Giang, Lâm Đồng, Ninh Bình, Quảng Ngãi
Thỏa thuận
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 28-30 Huỳnh Thúc Kháng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
