Logistics Repacking Supervisor
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trách nhiệm chính:
A. Quản lý hoạt động Repacking & Kiểm soát tồn kho (60%)
Lập kế hoạch, điều phối và giám sát hoạt động Repacking, đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất đóng gói và quấn khuyến mãi (Repacking).
Quản lý, bố trí nhân lực và cân bằng chuyền để tối ưu năng suất, theo dõi, phân tích và cải thiện năng suất các chuyền Repacking.
Kiểm tra và chịu trách nhiệm về hàng hóa, NVL xuất nhập tồn khu vực Repacking, nhập liệu và lập báo cáo ngày ngày/tháng /năm.
Kiểm tra tồn kho hàng ngày/tuần / tháng / năm hoặc khi cần thiết.
B. Quản lý hoạt động OEM / Gia công ngoài (30%)
Quản lý toàn bộ hoạt động của các đối tác gia công (OEM/3rd Party), theo dõi và đảm bảo kế hoạch sản xuất của các đối tác gia công phù hợp với kế hoạch cung ứng.
Lên lịch sản xuất hàng tuần, theo dõi và lấy hàng thành phẩm của các bên gia công về kho FGs của công ty. Giải quyết và xử lý toàn bộ vấn đề chất lượng sản phẩm của các đối tác gia công.
Điều phối việc cấp phát nguyên vật liệu cho các đối tác gia công. Theo dõi, kiểm kê và đối chiếu tồn kho của OEM.
Quản lý & kiểm soát kế hoạch sản xuất của đối tác gia công ( 3rd party) theo kế hoạch đưa ra. Đánh giá hiệu quả hoạt động của OEM và đề xuất các chương trình cải tiến.
C. Quản lý an toàn, thiết bị và tuân thủ (5%)
Đảm bảo khu vực Repacking luôn sạch sẽ, ngăn nắp theo tiêu chuẩn 5S, ISO, GMP/cGMP.
Quản lý và theo dõi tình trạng hoạt động của các thiết bị phục vụ Repacking như xe nâng điện, xe nâng tay, pallet truck và các thiết bị hỗ trợ khác, đảm bảo toàn bộ thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động an toàn.
Tuân thủ đầy đủ các quy định về An toàn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
D. Quản lý nhân lực tại xưởng Repacking (5%)
Lập kế hoạch và đảm bảo nguồn nhân lực (bao gồm nhân lực nhà thầu) đáp ứng nhu cầu & kế hoạch của sản xuất.
Quản lý điều hành nhân lực tại chuyền Repacking, điều phối sắp xếp để đảm bảo công việc trôi chảy.
Dự án cải tiến (Kaizen)
Giảm thiểu lãng phí.
Nâng cao năng suất.
Giảm thời gian xử lý hàng hóa.
Cải thiện hiệu quả lấy hàng.
Tham gia vào các sáng kiến tự động hóa.
Trách nhiệm chính:
A. Quản lý hoạt động Repacking & Kiểm soát tồn kho (60%)
Lập kế hoạch, điều phối và giám sát hoạt động Repacking, đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất đóng gói và quấn khuyến mãi (Repacking).
Quản lý, bố trí nhân lực và cân bằng chuyền để tối ưu năng suất, theo dõi, phân tích và cải thiện năng suất các chuyền Repacking.
Kiểm tra và chịu trách nhiệm về hàng hóa, NVL xuất nhập tồn khu vực Repacking, nhập liệu và lập báo cáo ngày ngày/tháng /năm.
Kiểm tra tồn kho hàng ngày/tuần / tháng / năm hoặc khi cần thiết.
B. Quản lý hoạt động OEM / Gia công ngoài (30%)
Quản lý toàn bộ hoạt động của các đối tác gia công (OEM/3rd Party), theo dõi và đảm bảo kế hoạch sản xuất của các đối tác gia công phù hợp với kế hoạch cung ứng.
Lên lịch sản xuất hàng tuần, theo dõi và lấy hàng thành phẩm của các bên gia công về kho FGs của công ty. Giải quyết và xử lý toàn bộ vấn đề chất lượng sản phẩm của các đối tác gia công.
Điều phối việc cấp phát nguyên vật liệu cho các đối tác gia công. Theo dõi, kiểm kê và đối chiếu tồn kho của OEM.
Quản lý & kiểm soát kế hoạch sản xuất của đối tác gia công ( 3rd party) theo kế hoạch đưa ra. Đánh giá hiệu quả hoạt động của OEM và đề xuất các chương trình cải tiến.
C. Quản lý an toàn, thiết bị và tuân thủ (5%)
Đảm bảo khu vực Repacking luôn sạch sẽ, ngăn nắp theo tiêu chuẩn 5S, ISO, GMP/cGMP.
Quản lý và theo dõi tình trạng hoạt động của các thiết bị phục vụ Repacking như xe nâng điện, xe nâng tay, pallet truck và các thiết bị hỗ trợ khác, đảm bảo toàn bộ thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động an toàn.
Tuân thủ đầy đủ các quy định về An toàn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
D. Quản lý nhân lực tại xưởng Repacking (5%)
Lập kế hoạch và đảm bảo nguồn nhân lực (bao gồm nhân lực nhà thầu) đáp ứng nhu cầu & kế hoạch của sản xuất.
Quản lý điều hành nhân lực tại chuyền Repacking, điều phối sắp xếp để đảm bảo công việc trôi chảy.
Dự án cải tiến (Kaizen)
Giảm thiểu lãng phí.
Nâng cao năng suất.
Giảm thời gian xử lý hàng hóa.
Cải thiện hiệu quả lấy hàng.
Tham gia vào các sáng kiến tự động hóa.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành liên quan
Có kinh nghiệm quản lý xưởng đóng gói, Repacking từ 3 đến 5 năm
Biết hệ thống của kho SAP, WMS
Vi tính văn phòng sử dụng tốt MS Office
Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy
Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực và chủ động trong công việc.
Trung thực, cẩn thận, siêng năng
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành liên quan
Có kinh nghiệm quản lý xưởng đóng gói, Repacking từ 3 đến 5 năm
Biết hệ thống của kho SAP, WMS
Vi tính văn phòng sử dụng tốt MS Office
Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy
Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực và chủ động trong công việc.
Trung thực, cẩn thận, siêng năng
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 7 đường số 4, khu công nghiệp VSIP 1, Thuận An, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Công ty Ajinomoto Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm và Nước Giải Khát Nam Việt
Hồ Chí Minh, Bình Dương
12 - 15 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
25 - 35 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai
15 - 20 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Lucero L.Co
Bình Dương
10-15 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
25 - 35 triệu VNĐ
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Bình Dương
9 - 12 triệu
CÔNG TY TNHH WIPRO UNZA VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 7, Đường 4, KCN Việt Nam - Singapore, Thuận An, Bình Dương
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Thuật Bảo Trì Chung Cư Thuận An, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ALPHA PLUS
Bình Dương
Từ 8,000,000 - 10,000,000 VND
Trưởng Nhóm CSKH/Giải Quyết Khiếu Nại/Bảo Hành (Mảng Kỹ Thuật - Lắp Đặt)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thoả thuận
Chủ Quản Mua Hàng (Sản Xuất, Tiếng Trung)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
18 - 25 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu