Management Trainee là chương trình được TAV tổ chức định kỳ hằng năm để tìm kiếm và đào tạo đội ngũ lãnh đạo kế cận của Tập đoàn TAL Apparel.
Lộ trình phát triển:
(2 tháng): Đào tạo hội nhập và cung cấp các kiến thức nền tảng.
(16 tháng): Đào tạo tại bộ phận (Luân chuyển 1-3 vị trí).
(24 tháng): Đảm nhiệm vị trí chính thức, rèn luyện kỹ năng Leadership.
(24 tháng): Phát triển lên vai trò quản lý, vận hành một nhóm riêng.
Quản trị viên tập sự ( Management trainee ) tại Bộ phận Hành chính nhân sự sẽ được đào tạo về:
Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới.
Tổ chức đào tạo hội nhập và phát triển năng lực nhân viên.
Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng và phúc lợi.
Thực hiện các thủ tục nhân sự, bảo hiểm và hợp đồng lao động.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý công tác hành chính và hỗ trợ vận hành nhà máy.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và chính sách nhân sự.
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Ngôn ngữ, Quản trị nhân lực,và các ngành học khác liên quan.
Có kỹ năng thuyết trình, tư duy phản biện, phân tích và khả năng thích nghi tốt
Có đam mê với ngành sản xuất may mặc và định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài
Kỹ năng
Tiếng Anh tốt
