Mô tả công việc
- Phụ trách toàn bộ công việc nhân sự (tuyển dụng, thủ tục vào/ra công ty,...)
- Phụ trách toàn bộ công việc tổng vụ (
quản lý thiết bị, đối ứng nội bộ,...)
- Quản lý chấm công, quản lý lao vụ
-
Phiên dịch, điều phối giữa sếp người Nhật và nhân viên Việt Nam
- Soạn thảo và quản lý các tài liệu nội bộ
- Phụ trách sự kiện nội bộ và các thủ tục liên quan
- Các công việc khác liên quan đến bộ phận quản lý
- Giới tính: Nữ
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Đại học
- Ưu tiên: Chuyên ngành tiếng Nhật, kinh tế,...
- Kỹ năng & kinh nghiệm yêu cầu:
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 (không cần bằng)
- Có khả năng tự đi làm (tự túc đi lại)
- Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất
* Thông tin bổ sung:
- Giao tiếp điềm tĩnh, lịch sự
- Giỏi công việc hành chính, quản lý
- Có thể phối hợp với mọi người để làm việc
- Có thể làm việc lâu dài
Quyền lợi
Có thưởng
Có trợ cấp đi lại
Có chế độ tăng lương
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Tiếng Nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/05/2026
Công ty TNHH Sougo Career Việt Nam thuộc tập đoàn SOUGO CAREER GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh việt nam camcom trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
