Mô tả công việc
Mey Real đang tìm kiếm một Marketing Executive trẻ trung, năng động và có tư duy nhạy bén với thị trường Web3/RWA. Đây là vị trí thực thi nòng cốt, tập trung vào việc đưa hình ảnh dự án tiếp cận cộng đồng nhà đầu tư thông qua các chiến dịch nội dung sáng tạo và quản lý cộng đồng chuyên nghiệp.
III. TRÁCH NHIỆM CHÍNH (Nội dung công việc):
Quản trị Nội dung (Content Creation):
Trực tiếp biên tập bài viết, thiết kế hình ảnh cơ bản và sản xuất video ngắn cho các kênh Social Media (Facebook, Telegram, X, Discord).
Biến các khái niệm phức tạp về RWA (Real World Assets) và Tokenization thành nội dung dễ hiểu, gần gũi với nhà đầu tư.
Vận hành Cộng đồng (Community Management):
Trực tiếp quản lý và giữ nhiệt cho các group cộng đồng; giải đáp thắc mắc của người dùng về dự án và các đợt mở bán Property Token (PTO).
Lên kịch bản và tổ chức các hoạt động minigame, airdrop, AMA để tăng tương tác.
Hỗ trợ Triển khai Chiến dịch:
Thực thi các đầu việc Marketing theo kế hoạch của
Marketing Manager cho từng giai đoạn dự án.
Phối hợp với các Agency bên ngoài để kiểm soát tiến độ và chất lượng các sản phẩm truyền thông.
KOLs & Partnership:
Tìm kiếm, kết nối và duy trì danh sách các KOLs/Influencers trong ngành Crypto và BĐS.
Hỗ trợ điều phối các buổi livestream, phỏng vấn hoặc Workshop online/offline.
Báo cáo & Đo lường: Theo dõi các chỉ số tương tác (Engagement), tăng trưởng thành viên và hiệu quả nội dung để báo cáo hàng tuần.
Yêu cầu
1. Độ tuổi: 23
2. Giới tính: Nam/Nữ
3. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các trường đại học như FTU, AJC, HANU, VNU hoặc các trường với các chuyên ngành marketing báo chí, truyền thông đa phương tiện.
4. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí Marketing Executive hoặc
Content Creator (ưu tiên đã từng làm trong mảng Web3, Crypto, Fintech hoặc BĐS).
5. Kiến thức:
- Hiểu biết cơ bản về Blockchain, NFT và thị trường Bất động sản là một lợi thế lớn.
- Có khả năng viết lách tốt, nắm bắt nhanh các xu hướng (trending) trên mạng xã hội.
- Sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ cơ bản như Canva, CapCut và các công cụ AI hỗ trợ tạo content.
- Tiếng Anh viết tốt, có thể tự viết bài đăng mạng xã hội, cập nhật cộng đồng và báo cáo cơ bản bằng tiếng Anh mà không cần công cụ dịch.
6. Thái độ:
- Tư duy tích cực
- Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
- Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
- Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Địa điểm: Hà Nội - Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Đống Đa
Thời gian làm việc:
· Thứ 2 - Thứ 6: [protected info]
· Check-in linh hoạt: từ [protected info] sáng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà 97 - 99 Láng Hạ, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/05/2026
