1. Hoạch định chiến lược Marketing
Xây dựng kế hoạch Marketing tháng, quý và năm.
Xác định mục tiêu, KPI và kế hoạch triển khai.
Đề xuất chiến lược Marketing dựa trên dữ liệu và mục tiêu kinh doanh.
2. Quản lý và tối ưu hệ thống Marketing
Quản lý và tối ưu hiệu quả các hoạt động
Digital Marketing, bao gồm Website, SEO, quảng cáo trực tuyến, mạng xã hội và các nền tảng truyền thông số.
Xây dựng chiến lược nội dung (Content Strategy), định hướng và kiểm soát chất lượng nội dung, hình ảnh, video trên các kênh truyền thông.
Phát triển và quản lý hoạt động Branding, đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu và nâng cao hình ảnh doanh nghiệp trên thị trường Việt Nam và Trung Quốc.
3. Phân tích và tối ưu hiệu quả
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch Marketing.
Xây dựng Dashboard quản trị.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả chuyển đổi.
Quản lý ngân sách Marketing.
4. Phối hợp cùng Phòng Kinh doanh
Phối hợp xây dựng quy trình Marketing - Sales.
Theo dõi chất lượng Lead.
Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
Xây dựng tài liệu hỗ trợ bán hàng.
5. Quản lý đội ngũ Marketing
Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.
Giao việc, đào tạo và đánh giá KPI.
Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả.
6. Nghiên cứu và đổi mới
Ứng dụng AI và các công cụ Marketing mới vào công việc.
Đề xuất các ý tưởng, chiến dịch và mô hình Marketing mới.
Liên tục cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động Marketing.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tổng thể.
Có tư duy phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và quản trị đội ngũ.
Hiểu về SEO, Google Ads, Facebook Ads, Content Marketing và Branding.
Có khả năng đọc hiểu các chỉ số Digital Marketing và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Chủ động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng thử nghiệm các giải pháp mới.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B là một lợi thế.
Có kinh nghiệm triển khai Marketing hướng đến thị trường Trung Quốc hoặc sử dụng các nền tảng như WeChat, Douyin là một lợi thế.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (rank lương cứng 14 - 22tr). Tổng thu nhập từ 20 - 30 Triệu
Lương KPI và thưởng doanh số hấp dẫn. (Tiêu chí KPI bao gồm: Marketing Performance + Lead Quality + Quản lý Team + Kỷ luật & Cải tiến + Phối hợp liên phòng ban)
Được trực tiếp làm việc với Ban
Giám đốc, tham gia hoạch định chiến lược Marketing.
Có cơ hội
quản lý Marketing cho nhiều lĩnh vực kinh doanh trong cùng hệ sinh thái.
Được trao quyền chủ động trong việc đề xuất và triển khai các ý tưởng mới.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
