TRƯỞNG NHÓM CONTENT & CREATIVE
Hạn nộp hồ sơ: 07/08/2026
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược Nội dung & Sáng tạo
• Xây dựng chiến lược nội dung và định hướng sáng tạo phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
• Lập kế hoạch nội dung theo tháng, quý, năm cho các kênh Online, Sàn TMĐT và Offline.
• Xây dựng Big Idea, Key Message và Creative Concept cho các chiến dịch Marketing.
2. Quản lý Nội dung & Sáng tạo
• Quản lý, phân công và điều phối công việc của đội ngũ Content, Thiết kế, Hình ảnh, Video và Branding.
• Kiểm duyệt toàn bộ nội dung, hình ảnh, video và các ấn phẩm truyền thông trước khi phát hành.
• Đảm bảo chất lượng sáng tạo, tính thống nhất về thông điệp, hình ảnh và nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
• Quản lý tiến độ, chất lượng và hiệu quả triển khai các hạng mục sáng tạo theo kế hoạch.
3. Quản lý Thương hiệu (Branding)
• Quản lý và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn bộ các điểm chạm.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động PR, truyền thông thương hiệu và quan hệ báo chí.
• Tổ chức các sự kiện truyền thông, khai trương showroom, ra mắt sản phẩm và các hoạt động quảng bá thương hiệu.
• Phát triển và duy trì quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông và các đơn vị hợp tác.
• Kiểm soát việc sử dụng hình ảnh và nhận diện thương hiệu theo đúng quy chuẩn của Công ty.
4. Phối hợp triển khai Marketing
• Phối hợp với các bộ phận Performance Marketing, Kinh doanh Online, Sàn TMĐT và các phòng ban liên quan để triển khai các chiến dịch Marketing.
• Xây dựng kế hoạch triển khai và phân bổ nguồn lực nhằm đảm bảo tiến độ các chiến dịch truyền thông.
• Điều phối việc triển khai nội dung, hình ảnh, video và các tài nguyên sáng tạo theo đúng kế hoạch.
• Đề xuất các ý tưởng, xu hướng và giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và gia tăng chuyển đổi.
5. Quản lý nhân sự
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.
• Phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng KPI cho nhân viên.
• Xây dựng và hoàn thiện quy trình sản xuất nội dung, quy trình sáng tạo và quản lý tài nguyên truyền thông.
6. Báo cáo
• Báo cáo kết quả công việc, tiến độ triển khai và KPI theo tuần, tháng, quý.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nội dung, hiệu quả truyền thông và hiệu suất hoạt động của đội ngũ.
• Xây dựng chiến lược nội dung và định hướng sáng tạo phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
• Lập kế hoạch nội dung theo tháng, quý, năm cho các kênh Online, Sàn TMĐT và Offline.
• Xây dựng Big Idea, Key Message và Creative Concept cho các chiến dịch Marketing.
2. Quản lý Nội dung & Sáng tạo
• Quản lý, phân công và điều phối công việc của đội ngũ Content, Thiết kế, Hình ảnh, Video và Branding.
• Kiểm duyệt toàn bộ nội dung, hình ảnh, video và các ấn phẩm truyền thông trước khi phát hành.
• Đảm bảo chất lượng sáng tạo, tính thống nhất về thông điệp, hình ảnh và nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
• Quản lý tiến độ, chất lượng và hiệu quả triển khai các hạng mục sáng tạo theo kế hoạch.
3. Quản lý Thương hiệu (Branding)
• Quản lý và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn bộ các điểm chạm.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động PR, truyền thông thương hiệu và quan hệ báo chí.
• Tổ chức các sự kiện truyền thông, khai trương showroom, ra mắt sản phẩm và các hoạt động quảng bá thương hiệu.
• Phát triển và duy trì quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông và các đơn vị hợp tác.
• Kiểm soát việc sử dụng hình ảnh và nhận diện thương hiệu theo đúng quy chuẩn của Công ty.
4. Phối hợp triển khai Marketing
• Phối hợp với các bộ phận Performance Marketing, Kinh doanh Online, Sàn TMĐT và các phòng ban liên quan để triển khai các chiến dịch Marketing.
• Xây dựng kế hoạch triển khai và phân bổ nguồn lực nhằm đảm bảo tiến độ các chiến dịch truyền thông.
• Điều phối việc triển khai nội dung, hình ảnh, video và các tài nguyên sáng tạo theo đúng kế hoạch.
• Đề xuất các ý tưởng, xu hướng và giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và gia tăng chuyển đổi.
5. Quản lý nhân sự
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.
• Phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng KPI cho nhân viên.
• Xây dựng và hoàn thiện quy trình sản xuất nội dung, quy trình sáng tạo và quản lý tài nguyên truyền thông.
6. Báo cáo
• Báo cáo kết quả công việc, tiến độ triển khai và KPI theo tuần, tháng, quý.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nội dung, hiệu quả truyền thông và hiệu suất hoạt động của đội ngũ.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Thiết kế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, Creative hoặc Branding; ưu tiên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
• Có tư duy chiến lược về nội dung, thương hiệu và sáng tạo.
• Hiểu biết về Digital Marketing, Social Media và Thương mại điện tử.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối nhiều đầu việc.
• Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, Creative hoặc Branding; ưu tiên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
• Có tư duy chiến lược về nội dung, thương hiệu và sáng tạo.
• Hiểu biết về Digital Marketing, Social Media và Thương mại điện tử.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối nhiều đầu việc.
• Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển nhân sự.
Quyền lợi
• Thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng (theo năng lực), bao gồm Lương cứng, Thưởng KPI và các khoản thưởng, chế độ khác theo quy định của Công ty.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.
• Được tham gia xây dựng chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu của Công ty.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực Marketing & Creative.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.
• Được tham gia xây dựng chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu của Công ty.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực Marketing & Creative.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Tháng nghỉ 2 thứ 7 bất kỳ
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Tháng nghỉ 2 thứ 7 bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Tầng 2, Tòa CT1 Tràng An Complex số 1 Phùng Chí Kiên, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
- 1. Tầng 2, Tòa CT1 Tràng An Complex số 1 Phùng Chí Kiên, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC HỒNG LĨNH
Hà Nội
15 - 18 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
Hà Nội
20 triệu - 25 triệu
CÔNG TY TNHH HARICO GLOBAL
Hà Nội
30 Tr - 35 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 8 Tòa Nhà Sannam, Số 78 Phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
