MARKETING MANAGER

- Lộ trình phát triển lên CMO trong 2-3 năm: tham gia bài toán tăng trưởng thật của thương hiệu sức khỏe Việt với sản phẩm Top 1-Top 2 TMĐT, 96% phản hồi tích cực, phát triển đa kênh và hướng tới mở rộng thị trường Đông Nam Á; từ đó nâng cấp năng lực quản trị ngân sách, đội ngũ, kênh bán, dữ liệu tăng trưởng và Marketing tổng thể.
- Được đào tạo và đồng hành để nâng cấp năng lực quản lý: tham gia 20+ module đào tạo về chiến lược Marketing, tăng trưởng, quản trị đội ngũ, dữ liệu, tài chính và vận hành; áp dụng trực tiếp vào các chiến dịch và kênh bán thật của doanh nghiệp.
- Được trao quyền thử nghiệm và ghi nhận theo kết quả: có cơ hội A/B test, xây mới và tối ưu mô hình tăng trưởng Performance & Ecommerce; kết quả tốt được trao quyền dẫn dắt kênh/campaign/dự án mới, thử nghiệm chưa thành công vẫn được ghi nhận trong lộ trình phát triển lên CMO.
- Thu nhập gắn với kết quả tăng trưởng: lương cứng 25-35 triệu/tháng + thưởng hiệu quả; tổng thu nhập upto 50-80 triệu+/tháng khi đạt KPI. Xét tăng lương 2 lần/năm, thưởng cuối năm lên tới 2 tháng lương theo kết quả kinh doanh.
- Được lắng nghe, đồng hành và phản biện xuyên tầng: có lịch coaching 1:1 cố định với CEO/BOD hằng tuần, được phản biện trong các buổi họp dựa trên lập luận và dữ liệu, tham gia Sharing Cycle hằng tháng cùng đội ngũ quản lý.
- Phúc lợi và đãi ngộ cấp quản lý: BHXH, BHYT, phụ cấp, nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết, team building, du lịch hằng năm và các chính sách đãi ngộ theo cấp quản lý của công ty như xe công tác, ngân sách đối ngoại và các nguồn lực phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc nhiều tiện ích: trà, cafe, nước detox miễn phí; máy pha cafe, máy làm đá, lò vi sóng, tủ lạnh, ghế massage, phòng ngủ và phòng ăn nhân viên.