Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Maintain and updating material toolbox database in SAP and adding materials to the qualified material library.
2. On-boarding of new Material Suppliers.
3. Monitor compliance and provide technical expertise to ensure RSL control. Cooperate with test team to organize RSL testing.
4. Works with the team to identify root cause of material issue including a corrective action taken.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. bachelor's degree in engineering (Mechanical, Chemical or Textile).
2. Minimum 3 years' experience in footwear, textile, polymer foam industry.
3. Excellent knowledge in footwear material for polymer and foam or textile.
4. Extensive knowledge of material development and commercialization process, and with experience in engineering.
5. Familiar with industrial test standards for bottoms and/or top cover material for footwear applications
6. Good English communication skills on written and oral. Chinese language skill is preferred.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/06/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
INSITE® Performance create insoles designed for the demanding work of professional athletes. We are grown to serve the everyday wearer with data-driven ergonomic benefits. We are focused on delivering optimal comfort, performance, and support, and creating insoles designed for movement and sustainability.
At INSITE®, we love what we do, and we provide a fun, dynamic, growth-oriented environment for our team. Interested in being part of what we do? Take a look at our career opportunities.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh contoura new insole technology development trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.