[MAY MT - TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN HỖ TRỢ QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG

CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA JV

Hết hạn: 21/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 14.000.000

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

xuất nhập khẩu sản xuất

[MAY MT - TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN HỖ TRỢ QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG

[protected info]:25, Nhà đầu tư tuyển dụng

Thời gian tuyển dụng: [protected info]/08/2019

Mức lương: 14.000.000 -

Số lượng: 1

[MAY MT - TUYỂN DỤNG]

01 NHÂN VIÊN HỖ TRỢ QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG (TIẾNG NHẬT)

-CÔNG VIỆC:

- Quản lí các quy trình của đơn hàng may mặc.
- Trao đổi trực tiếp với khách hàng xuyên suốt thời gian thực hiện đơn hàng.
- Hỗ trợ biên phiên dịch khi có yêu cầu, phụ trách hồ sơ chứng từ liên quan.

?CHẾ ĐỘ HẤP DẪN:

✔️Lương : 600$ trở lên (thỏa thuận khi phỏng vấn)
✔️Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật quy định.
✔️Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 thứ 7/ tháng

⭐YÊU CẦU:

- Nam/nữ, Dưới 30 tuổi. Tốt nghiệp Đại học.
- Tiếng Nhật lưu loát (tương đương N2)
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong ngành may mặc là lợi thế

LIÊN HỆ: A.TRỰC - [protected info]; Email: [protected info]
? : Nộp hồ sơ tại: XƯỞNG C8-9, KIZUNA 01

Thông tin chung

Thu nhập: 14.000.000

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 21/06/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

ABOUT KIZUNA Company Kizuna JV Corporation Date of Establishment 21/08/2012VND 200.000.000.000 Head Office Lot K, Tan Kim Industrial Park, Tan Kim Commune, Can Giuoc District, Long An Province. Range of business Serviced Factories for lease Bank Bank for Investment and Development of Vietnam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần kizuna jv trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: