Mô tả công việc
- Gọi điện thoại cho khách hàng để nhắc nhở và thuyết phục thanh toán nợ đến hạn.
- Cập nhật thông tin và lý do trễ hạn lên hệ thống, đồng thời thông báo cho khách hàng về các rủi ro và phí phát sinh nếu thanh toán chậm.
- Báo cáo công việc hàng ngày theo mẫu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7, từ 8h00 - 17h30 (nghỉ trưa 90 phút).
Yêu cầu
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Không có nợ xấu.
- Giọng nói rõ ràng, khả năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tin học văn phòng.
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 4.730.000 VNĐ
- Thưởng KPI hấp dẫn, tổng thu nhập từ 10-30 triệu/tháng
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm quân đội MIC
- Thưởng và phúc lợi hấp dẫn khác
- Du lịch hàng năm, Year End Party
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:18A Cộng Hòa, Tân Bình
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/01/2026
Được thành lập từ năm 2016, Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, Mcredit tập trung phát triển các sản phẩm: Core banking, Core card, Bot, Mobile banking... bằng nền tảng công nghệ: Cloud, Mobile (Flutter) và tối ưu các công nghệ Java, .Net, Python (AI, ML), Flutter cùng sự đồng hành của đối tác hàng đầu: Amazon Web...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính tnhh mb shinsei (mcredit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
