Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Mechanical Lead (Brewing & Utility Area - Vung Tau Brewery)

CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu
Hết hạn: Còn 42 ngày
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Objective:
- Ensure that the reliability and availability of all production and utility equipment have a long-term focus; provide input and coaching to planning and execution of maintenance plans, keep health and safety as a priority. Ensure adequate breakdown resolution for mechanical related breakdowns.
- Manage the maintenance team in a safe and efficient way; i.e. with the focus on creating and/or sustaining a safe environment to work in and optimizing the asset performance on a sustainable level together with reducing the overall maintenance cost; as well as providing supports to other breweries within OPCO
Job Description:
Safety, food safety and sustainability
- Collect safety-related as well as legal-related maintenance tasks and translate them into maintenance plans for execution.
- Ensure all maintenance jobs are safely executed OTIF.
- Ensure legal related maintenance tasks are executed OTIF.
- Lead the implementation of safety improvement activities, act immediately when unsafe behaviour occurs, stop unsafe behaviours and report high-risk activities and give feedback to relevant people
Quality
- Ensure all related jobs are executed OTIF with the required quality.
- Support identification & transfer of quality tasks to operations AM Team step 5 (including quality inspections, Q-points).
Work Process
- Manage and organize asset master data within the CMMS. Use, monitor and control the asset breakdown structure and define all PM tasks and inventory items in CMMS
- Lead to ensure the entire job lifecycle of maintenance (workflow management) for planned jobs is implemented and functional. NB: vast majority of all jobs should be planned, meaning breakdown handling should be limited and handled by operators (AM step 5 to 7 in place)
- Accountable for managing and controlling all Mechanical work (Un/Planned Maintenance, Tagging, CILT..) in OTIF execution, safety and co-execute/help/support if required.
- Responsible for managing and coordinating maintenance works that are not able to be done by operators, technicians as escalation procedure
- Procure emergency services and materials.
- Accountable for managing the work preparation room.
- Monitor asset performance (OPI or line availability) and loss deployment. Be responsible for plant availability (uptime) sustained and improvement.
- Lead with Maintenance TL in further optimizing PM strategy (standards and tasks), support the change to move to condition-based and predictive maintenance
- Support Maintenance TL in further optimizing spare parts management, collecting and managing asset drawings, documents, permits (licenses), warranties
- Support Maintenance TL to execute and optimize the Long (3YP) and medium maintenance (annual overhauls) master plan
- Conduct the planning and execution of Brewery CAPEX
- Monitor and control maintenance cost
Organization, Interfaces & People Management
- Lead and manage the maintenance execution team of the Mechanical Specialists, (Senior) Technicians
- Ensure proper team alignment and be responsible for the performance and technical development of the team (i.e. including performance evaluations/reviews)
- Manage the skill profiles, certificates, workforce capacity, etc.
- Ensure and coordinate proper handover between operations and maintenance for all maintenance jobs; handle/manage all communication and coordination between the executive team and operation team during execution of the work.
- Ensure, manage and coordinate proper handover between the planning & scheduling team and the execution team.
- Ensure proper coordination and handover of spares from and to the spare parts store.
- Align planning with Packaging & Brewing.
- Coordinate and align between Maintenance & Purchasing Dept to effectively supply spare parts and services in emergency case
- Cover for Engineering Manager
TPM & CONTINUOUS IMPROVEMENT
- Optimise/organize weekly/monthly/annual maintenance routines (CILT, PM days, PM tasks, Overhauls).
- Lead the application of 5S and VM to enable sustainability of machine performance.
- Proactively coordinate and manage the development and usage of Visual Management, Poke, Yoke and CBM for PM / CILT tasks.
- Lead to ensure sustainability of implemented AM steps 0-5 (foundation & advanced) and support Engineering specialists in the implementation of AM step 6 through integration and optimisation of maintenance processes
- Lead and support the APM team in developing and providing the necessary and appropriate digital tools and applications for finding knowledge, templates, schedules, instructions, good practices and One Point Lessons (OPLs) to carry out inspections report and analyse anomalies (tagging/de-tagging)
- Support Maintenance TL in further development of technical maintenance skills and establish specialists to support the roll out of AM step 4 (AM & PM advanced technologies).
- Drive and control the quality of maintenance work by using their knowledge of assembly working principles, failure modes and design specifications; and to make sure TPM routes and tools (BDA, MOC..) are followed and used to optimise maintenance processes and executions
- Sustain Reliability Centred Maintenance (RCM) process to (further) extend life and reduce costs.
- Implement weak component analysis (WCA). Execute improvement activities to improve weak points of equipment.
- Lead the applied structured fault-finding procedures; collect spare parts, or organize for his/her team to apply structured fault-finding, including training/mentoring.
Information & Data Management
- Support Maintenance TL in ensuring integration, optimization and up to date of all maintenance systems with the CMMS as the master system for maintenance.
- Be the key-user of the CMMS, OPI data registration in the CMMS.
- Ensure proper job/WO registration (preventive and corrective) and closure in the CMMS (and allocate to required detail-level in the CMMS).
- Be the user of MCRS and DCS in such a way that (planned) maintenance ownership and performance is improved (see 5. TPM).
- Use KPI of planned maintenance productivity and MTTR of planned maintenance jobs to optimize planned execution performance.
- Implement digital solutions to understand what is happening and why, in real-time, on the shop floor; and to enable real-time decisions to be made concerning the process connected to the data

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
• Minimum Bachelor's degree, preferably MSc degree in Mechanical, Mechatronic Engineering and/or similar.
• Minimum 5 years management experience, preferably in a technical/operational surrounding.
• Proven track record in people management (getting things done within a group/team).
• Ambassador for enabling a safe and quality-controlled working environment (leads by example).
• Minimum of 5 years' experience & knowledge of maintenance (engineering) and/or maintenance planning, also from a strategic point of view: ability to setup and drive (strategic) improvement initiatives and manage changes from the shop floor within the department.
• Mastered all required skill, knowledge and experience for Mechanical TL on advanced level.
• Ability to effectively plan ahead and set clear and consistent priorities in own workload and that of the team
• Ability to optimize the trans-departmental interfaces (handovers/handshakes) between operations, procurement and maintenance for workflow management, supply and inventory management.
• Key expert to effectively support, train and help to plan and organize CILTS, PM days, AM up to step 5, etc.
• Highly experienced in managing maintenance workflow (job lifecycle) management and the supply work processes.
• Key expert in risk-based maintenance, asset lifecycle management and Value Driven Maintenance (VDM).
• Strong analytical skills and excellent reporting and presentation skills
• Enabler for delivery of sustainability and digital & technology development

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2025
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Năm 2021 đánh dấu 30 năm hình thành và phát triển của HEINEKEN Việt Nam. Chúng tôi là đối tác liên doanh với Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Khởi đầu từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 1991, đến nay HEINEKEN Việt Nam vận hành 6 nhà máy với 3.500 nhân viên trên khắp Việt Nam.

Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đã và đang tạo ra 183.000 việc làm trong toàn bộ ...

Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM
Địa chỉ công ty: Tầng 18 và 19, Tòa Nhà Vietcombank, Số 5 Công trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHÚC TRANSFORMATION
5.3 triệu - 7 triệu VND
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
6.4 triệu - 8.4 triệu + KPI
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giáo dục Bảo An
10 triệu - 30 triệu VND/Tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHÚC TRANSFORMATION
LC từ 7.020.000 đến 10.000.000 VND + Thưởng
Hà Nội
Công Ty TNHH Một Thành Viên Seen Miền Nam
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh

Job liên quan

CÔNG TY TNHH ĐIỆN LẠNH HOÀ PHÁT
17 - 24 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty Cổ phần Đào tạo Kỹ thuật PVD (PVD Training)
Thương lượng
Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY CỔ PHẦN VINA LOGISTICS
Cạnh tranh
Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY TNHH SEAH M&S VIỆT NAM
25tr-35tr ₫/tháng
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu

Việc làm tương tự

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP ĐÁ ANDI VIỆT NAM
30 triệu - 35 triệu
Còn 15 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY TNHH SEAH M&S VIỆT NAM
20tr-35tr ₫/tháng
Còn 25 ngày
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Công Ty TNHH Phát Triển Thương Mại Quốc Tế Retki
37 - 45 triệu VNĐ
Còn 12 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY CỔ PHẦN VINA LOGISTICS
30 Tr - 50 Tr VND
Còn 29 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Còn 12 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu, Lâm Đồng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔNG TÂY LAND
$ 900-1,100 /tháng
Còn 30 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu
Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam
Thương lượng
Còn 30 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty TNHH Quản Lý Tài Sản Altara VN
18 - 22 triệu
Còn 4 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương
Oceanami Villas & Beach Club
Thỏa thuận
Còn 8 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Thỏa thuận
Còn 27 ngày
Bà Rịa - Vũng Tàu

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.