1. Health Matter / Vấn đề sức khỏe
Thực hiện và theo dõi việc việc khám sức khỏe định kỳ nhân viên theo quý/ năm
Thực hiện các chương trình phòng ngừa tai nạn
Cung cấp cải thiện dịch vụ sức khỏe cho nhân viên
Củng cố các nỗ lực nâng cao sức khỏe/ giữ gìn sức khỏe
Phổ biến rộng rãi thông tin y tế theo tình hình
Thể hiện kiến thức và trình độ quản lý phúc lợi
Phối hợp các chương trình An toàn của Melia
Lưu giữ tài liệu chi phí hiệu quả của chương trình
Phát triển các chỉ thị Y tế
Cung cấp dịch vụ chăm sóc khẩn cấp và sơ cứu liên quan đến công việc và bệnh tật
Thực hiện trường hợp theo dõi quản lý
Cung cấp dịch vụ tư vấn và chăm sóc sức khỏe cá nhân
Thể hiện là một người tư vấn cho nhân viên và quản lý các vấn đề liên quan đến sức khỏe
Chỉ đạo liên kết các dịch vụ y tế một cách tự chủ, có trách nhiệm
Phục vụ trong nhóm phòng ngừa tai nạn
Làm cố vấn cho nhóm công tác phòng chống tai nạn
Quản lý chất lượng trong quá trình cung cấp dịch vụ và sự hài lòng của nhân viên
Am hiểu các yêu cầu về An toàn vệ sinh Thực phẩm theo quy định nhà nước và tiêu chuẩn tập đoàn Melia
Kiểm tra và tư vấn thực đơn cho nhân viên
Phụ trách quản lý thuốc và cáo cáo tình hình sử dụng thuốc y tế
Cung cấp và kiểm tra danh sách thuốc y tế ở các bộ phận / cập nhật hàng tháng
Hỗ trợ phòng nhân sự liên quan đến giấy phép
2. Spa
Hỗ trợ tất cả những việc liên quan đến hoạt động của Spa theo yêu cầu của y tế và nhà nước
Kiểm tra và chịu trách nhiệm danh mục thuốc và trang thiết bị
3. Hành chính
Thiết lập hệ thống lưu trữ hồ sơ cho việc kiểm kê /đặt hàng thuốc
Chuẩn bị các báo liên quan hoạt động y tế
Xử lý bồi thường cho người lao động và các báo cáo cơ quan quản lý
Phối hợp với phòng Nhân sự và Tài chính liên quan đến BH y tế và xã hội
4. Đào tạo
Thực hiện việc đào tạo sơ cấp cứu
Thực hiện và theo dõi khóa học nhà nước về an toàn thực phẩm
Cung cấp thông tin đột xuất khi cần (dịch bệnh) trên bảng thông tin nhân viên
5. Công việc khác
Am hiểu chức năng phòng nhân sự và hỗ trợ khi cần
Tham gia đầy đủ các hoạt động của Khách sạn
Hoàn thành các nhiệm vụ khác khi được phân công
Mức lương và phúc lợi hấp dẫn.
Thưởng tháng lương 13.
Cơ hội đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.
Cơ hội thăng tiến tốt.
Teambuilding và hoạt động nghỉ mát hàng năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Và các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.
