Mô tả công việc
Đề xuất kế hoạch mua hàng, kiểm soát chi phí, tổng hợp báo cáo và phân tích số liệu của nhóm hàng phụ trách
Propose purchasing plans, control costs, compile reports and analyze data of the product group in charge
Tìm kiếm nhà cung cấp trong và ngoài nước, thương lượng các điều khoản hợp đồng và thực hiện các quy trình mua hàng
Searching for local and oversea suppliers, negotiating for the contract terms and carrying out
purchasing processes
Giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động mua hàng
Resolving issused related to purchasing activities
Theo dõi hàng hóa/thiết bị/tài sản tồn kho và quản lý xuất nhập hàng
Managing Inventory and Warehouse
Thực hiện các công việc liên quan đến xuất nhập khẩu
Processing Importation/Exportation Procedures
Giải quyết các vấn đề sửa chữa, bảo hành, bảo trì các thiết bị phụ trách
Resolve repair, warranty, and maintenance issues for equipment in charge
Hướng dẫn, giám sát, báo cáo công việc của
nhân viên mua hàng cho trưởng phòng
Instructing/ Supervising/Reporting
Merchandiser's task force to MD Manager
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trênn
Performing all other duties assigned by Managers
Yêu cầu
Nữ/Nam, 25 - 29 tuổi
Female/Male, 25 - 29 years old
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Thương mại quốc tế hoặc tương đương.
Graduated from University majoring in Business Administration, Economics, Logistics, Supply Chain Management, International Trade, or equivalent.
Kinh nghiệm mua hàng trên 3 năm và ít nhất 1 năm kinh nghiệm trưởng nhóm hoặc vị trí tương đương.
3+ years of purchasing experience and at least 1 year of team leader experience or equivalent position.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt.
Good planning and organizational skills
Ngoại ngữ: TOEIC 650/ IELTS 5.5 trở lên
English Degree: TOEIC 650/ IELTS 5.5 or higher.
Tin học: Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power point) và các phần mềm mua hàng liên quan. Biết sử dụng Power BI và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm/ hệ thống quản trị doanh nghiệp là một lợi thế.
IT: Proficient in MS Office suite (Word, Excel, PowerPoint) and related software for procurement. Knowing how to use Power BI and having experience using ERP systems/ softwares is an advantage.
Cẩn thận, kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt
Being careful and having excellent communication and negotiation skill
Quyền lợi
Thử việc 2 tháng, 85% lương cơ bản + 100% phụ cấp
2-month probation period with 85% of basic salary + 100% allowance
Lương từ 18 - 22 triệu và nhiều phần phúc lơi khác
A salary ranges from 18M to 22M VND, along with various other benefits
Được tham gia Bảo hiểm đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thức
Full insurance coverage upon signing the official labor contract
Nghỉ off 02 ngày/tuần, và 1 ngày nghỉ phép mỗi tháng, (08H00 - 17H30)
2 days off per week and 1 paid leave day per month, (08:00 A.M - 17:30 PM)
Môi trường làm việc thân thiện và có cơ hội thăng tiến
Friendly working environment with opportunities for advancement
Tham gia Khám sức khỏe hàng năm
Participate in annual health check-up
Teambuilding và tiệc hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty
Team-building activities and the annual party are subject to the company's business performance.
Được tính lương của chế độ đi làm ngày lễ tết theo luật định
Holiday and Tet shifts are paid according to labor law regulations
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Tòa nhà Halo Building Premium, 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành (Quận 1 cũ), Quận 1
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
AEON FANTASY là đơn vị vận hành và phát triển các khu vui chơi, giải trí cho trẻ em trong các trung tâm mua sắm thuộc Tập đoàn Aeon. Với kim chỉ nam hoạt động là "Thông qua vui chơi, chúng tôi đem lại những ước mơ, sự thích thú và mối liên hệ, từ đó đóng góp cho xã hội khu vực", AEON FANTASY đã và đang nỗ lực phát triển các hình thức vui chơi giải trí mới, một mặt để cho trẻ em có thể vui chơi một cách thích thú, thoải mái, một mặt tạo ra môi trường để trẻ có thể giao lưu với gia đình, bạn bè,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
