Nam Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác hành chánh nhân sự theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Tìm kiếm, giới thiệu, tạo nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
Thực hiện công tác phỏng vấn tuyển chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
Đào tạo hội nhập cho công nhân viên mới; theo dõi quá trình hội nhập của nhân viên mới
Giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Tìm kiếm khách hàng thuê mặt bằng.
Vận hành, quản lý các mặt bằng cho thuê.
Làm việc với các đối tác/ khách hàng khi có yêu cầu.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.