Hành chính
Quản lý đội bảo vệ công ty
Chịu trách nhiệm về các công tác PCCC và môi trường công ty
Quản lý các trang thiết bị, cơ sở vật chất, nhà xưởng, tài sản của công ty
Chịu trách nhiệm về nhà ăn của công ty
Phụ trách các công việc vệ sinh môi trường làm việc bên trong cũng như xung quanh nhà máy
Quản lý cây xanh, cây kiểng công ty
Phụ trách an ninh, trật tự trong nhà máy
Chịu trách nhiệm quản lý kỷ luật lao động, nội quy lao động công ty
Duy trì mối quan hệ tốt với công an, chính quyền các cơ quan có liên quan
Nhân sự
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên cho các phòng ban (kể cả
lao động thời vụ)
Đảm bảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động được ký kết đúng quy định
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và phối hợp triển khai đào tạo chung (bao gồm đào tạo nội bộ, kể cả hướng dẫn - giới thiệu nhân viên mới, ĐT tại chỗ, và ĐT bên ngoài trong và ngoài nước)
Xử lý, cập nhật các thay đổi về nhân sự như tuyển mới, đề bạt, điều chuyển, thôi việc, sa thải nhân viên
Triển khai việc đánh giá nhân viên định kỳ và tổng hợp kết quả đánh giá
Theo dõi, chấm công lao động hàng tháng
Cập nhật báo cáo công tác nhân sự hàng tháng cho Ban Giám đốc
Phối hợp với các Phòng ban khác thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính - Nhân sự
Đào tạo, huấn luyện công nhân viên về nội quy lao động, quy chế công ty và ATVSLĐ
Cập nhật các tài liệu liên quan Luật Lao động và các chính sách của nhà nước để báo cáo cho Ban giám đốc
Lập kế hoạch và hướng dẫn công việc cho các nhân viên phòng Hành chính - Nhân sự
Trình độ - kiến thức
Tốt nghiệp ĐH, có kiến thức về Nhân sự và các công việc Hành chính - Nhân sự
Có kiến thức về hệ thống
quản lý chất lượng ISO 9000-2008.
Kỹ năng
Kỹ năng vi tính thành thạo
Kỹ năng trình bày, giao tiếp.
Thông thạo luật lao động và các yêu cầu luật pháp quy định.
Kinh nghiệm .
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác ở vị trí tương đương.
Am hiểu về PCCC, môi trường.
