Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược, kế họach kinh doanh & vận hành:
+ Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển khách hàng tại khu vực quản lý để đảm bảo mục tiêu doanh số.
+ Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu tại khu vực để đảm bảo tăng trưởng khách hàng mục tiêu.
+ Xây dựng chiến lược, kế hoạch vận hành theo tiêu chuẩn dịch vụ cam kết để đảm bảo vận hành xuyên suốt.
- Phát triển khách hàng, doanh thu & thương hiệu tại khu vực:
+ Quản lý đội ngũ kinh doanh, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quí để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, quí, năm.
+ Triển khai kế hoạch phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu hàng tháng, quí, năm.
+ Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, và xây dựng uy tín, thương hiệu với khách hàng.
- Quản lý vận hành:
+ Quản lý đội ngũ vận hành bao gồm First mile & Last mile, đảm bảo mọi hoạt động vận hành trong khu vực được diễn ra xuyên suốt, phục vụ khách hàng theo đúng cam kết.
+ Điều phối hoạt động vận hành trong khu vực gồm tất cả giai đoạn nhận hàng, phân hàng, giao hàng theo đúng lead time chuẩn.
+ Phối hợp với các bộ phận vận tải (Truck, Air) để luân chuyển hàng hóa liên vùng theo đúng leadtime chuẩn.
- Quản lý & tối ưu chi phí hoạt động:
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch sử dụng hiệu quả chi phí, bao gồm chi phí hoạt động vận hành và chi phí nhân công, đảm bảo mục tiêu cost/Revenue.
+ Theo dõi & điều chỉnh các kế hoạch, bao gồm hoạt động & chi phí vận hành hàng tháng, số lượng nhân sự & chi phí nhân công hàng tháng để cân đối doanh thu (Revenue) và chi phí (cost) hàng tháng, đảm bảo mục tiêu P&L.
- Xây dựng & phát triển đội ngũ:
+ Triển khai kế hoạch phát triển đội ngũ (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực) hàng tháng, hàng quí gồm đội ngũ kinh doanh & đội ngũ vận hành, đảm bảo đội ngũ đủ số lượng & chất lượng để đạt mục tiêu kinh doanh & vận hành.
+ Kết hợp với phòng Nhân sự để triển khai các hoạt động đào tạo đội ngũ đặc thù cho khu vực, nâng cao năng lực chuyên môn tay nghề của nhân viên.
Yêu cầu
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh khu vực các lĩnh vực vận tải, kho vận, bán lẻ, với qui mô doanh thu 100 tỷ trở lên.
- Kiến thức:
+ Tốt nghiệp Đại hôc trở lên các ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, vận tải, hoặc các ngành có liên quan.
+ Đạt các chứng chỉ đào tạo ngắn hạn các chương trình về kinh doanh, vận tải.
+ Am hiểu về các xu thế công nghệ, xu thế dịch vụ mới trong vận tải.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng hoạch định chiến lược về kinh doanh.
+ Kỹ năng lập báo cáo và phân tích báo cáo.
+ Kỹ năng thương lượng & đàm phán.
+ Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính để tối ưu năng suất.
- Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm.
+ Tinh thần "CAN DO" và hướng đến kết quả (Result Oriented)
+ Tư duy "Customer Service"
+ Cởi mở, khát khao và nhiệt huyết được cống hiến.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2019
- Thu nhập: 35,000,000 - 45,000,000 VND
