NHÂN SỰ ĐÀO TẠO

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, phối hợp với các phòng ban, cửa hàng lên kế hoạch đào tạo , tháng, quý, năm
- Tổ chức triển khai hoạt động đào tạo, chuẩn bị phòng đào tạo, tài liệu, trang thiết bị phục vụ cho hoạt động đào tạo, quản lý danh sách học viên, theo dõi tỷ lệ tham dự
- Trực tiếp tham gia các hoạt động đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân sự
- Quản lý theo dõi các hoạt động đào tạo từ Honda Việt Nam, đăng ký nhân sự tham gia các khóa đào tạo của Honda đám bảo về các chứng chỉ được cấp,; hoặc tìm hiểu nhu cầu và đăng ký cho các nhân sự tham gia các khóa đào tạo bên ngoài phụ trách cho công việc nhằm gia tăng chất lượng nhân sự
- Khảo sát, đánh giá nhu cầu, hiệu quả đào tạo sau mỗi buổi hướng dẫn nội bô
- Theo dõi , nhắc nhờ các nội dung liên quan đến các hoạt động đào tạo trực tuyến từ honda Việt Nam hàng tháng/quý, hỗ trợ trong công tác chuẩn bị tham gia các kỳ thi của Honda Việt Nam
- Quản lý hồ sơ đào tạo, thực hiện các báo cáo đào tạo và các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng