Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản lý công tác nhân sự: tiền lương, chấm công, đánh giá hiệu suất làm việc.
Thực hiện và giám sát các hoạt động hành chính, hậu cần, đảm bảo vận hành văn phòng trơn tru.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự và văn bản nội bộ.
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Biết tiếng Trung giao tiếp và đọc hiểu tài liệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
Kỹ năng: tổ chức công việc tốt, cẩn thận, giao tiếp hiệu quả.
Quyền lợi
Lương cơ bản: Từ 12 đến 18 triệu VNĐ/tháng, tùy theo năng lực
Hợp đồng lao động: Được ký hợp đồng chính thức sau thời gian thử việc theo quy định.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động hiện hành.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/10/2025
- Thu nhập: Đến 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- lô ME-4, đường số 4, KCN Đức Hòa 1, ấp 5, Xã Đức Hòa Đông, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An
- 1. lô ME-4, đường số 4, KCN Đức Hòa 1, ấp 5, Xã Đức Hòa Đông, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Dịch vụ Tài nguyên Nhân sự YIQIYING chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp. Với mục tiêu giúp các công ty tối ưu hóa nguồn lực con người, YIQIYING cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo, tư vấn quản lý nhân sự, giải pháp nhân sự linh hoạt và tư vấn pháp lý lao động. Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển chọn nhân viên phù hợp, tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên và xây dựng hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả. Bên cạnh đó,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dịch vụ tài nguyên nhân sự yiqiying trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
