NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH - TUYỂN DỤNG
Hạn nộp hồ sơ: 01/10/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thực hiện công tác hành chính - và tuyển dụng của Công ty.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và đề xuất kênh tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Sắp xếp phỏng vấn, theo dõi kết quả và hỗ trợ gửi Offer Letter.
Phối hợp thực hiện Onboarding/Offboarding và quản lý hồ sơ nhân viên.
Quản lý, cập nhật hồ sơ, hợp đồng lao động và các tài liệu nhân sự.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và hỗ trợ C&B/Payroll.
Soạn thảo các thông báo, quyết định và văn bản nhân sự.
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng và giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng, hiệu quả các kênh tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và đề xuất kênh tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Sắp xếp phỏng vấn, theo dõi kết quả và hỗ trợ gửi Offer Letter.
Phối hợp thực hiện Onboarding/Offboarding và quản lý hồ sơ nhân viên.
Quản lý, cập nhật hồ sơ, hợp đồng lao động và các tài liệu nhân sự.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và hỗ trợ C&B/Payroll.
Soạn thảo các thông báo, quyết định và văn bản nhân sự.
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng và giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng, hiệu quả các kênh tuyển dụng
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự/Tuyển dụng.
Có kiến thức về hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công và C&B.
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thành thạo Microsoft Office/Google Workspace.
Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin nhân sự
Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự/Tuyển dụng.
Có kiến thức về hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công và C&B.
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thành thạo Microsoft Office/Google Workspace.
Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 9,000,000 - 14,000,000 VND
Nơi làm việc
- 69/1 Nguyễn Gia Trí, Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Đầu Tư Premier Property
Hồ Chí Minh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ LIBER
Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Hồ Chí Minh
6.000.000 VNĐ - 8.000.000 VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
